Vacature HR-Medewerker

HR-Medewerker in Maastricht

Bij Banketbakkerij Nora worden dagelijks met passie smaakvolle koekjes gebakken, zowel onder ons eigen label als voor private labels. Wat ooit klein begon als familiebedrijf, is inmiddels uitgegroeid tot een internationale speler. Dankzij ons moderne, volledig geautomatiseerde proces en ons IFS-keurmerk staan we garant voor kwaliteit, innovatie en betrokkenheid.

Jouw rol: Mensgericht, veelzijdig en coördinerend

In deze functie ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Manager en levert een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Tegelijkertijd werk je actief mee aan een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Je denkt mee op strategisch niveau, maar bent ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Jouw belangrijkste taken:

• Je vertaalt inzichten uit ons medewerkerstevredenheidsonderzoek naar concrete verbeteringen op de werkvloer.
• Je coördineert ons gezondheids- en veiligheidsbeleid en houdt onze RI&E actueel.
• Je werkt mee aan projecten op het gebied van onboarding en opleiding.
• Je adviseert, coacht en verbindt leidinggevenden en medewerkers.
• Je ondersteunt bij administratieve taken zoals tijdsregistratie, verzuimregistratie en verlofaanvragen.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste HR-professional die graag het verschil maakt. Je bent energiek, betrokken en vindt het leuk om te schakelen tussen beleid, uitvoering en administratie. Je houdt van aanpakken en hebt oog voor wat er speelt binnen een productieomgeving.

Verder:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van HRM, psychologie, Arbo & Preventie of vergelijkbaar)
• Ervaring is niet vereist, maar wel een pré
• Werk je graag zowel zelfstandig als in teamverband
• Heb je affiniteit met veiligheid, welzijn en ontwikkeling op de werkvloer
• Ben je communicatief- en digitaal vaardig

Wat bieden wij?

• Platte organisatiestructuur en een informele werkomgeving.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 37 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband per jaar, fietsplan, etc.
• Bruto maandsalaris van minimaal € 2972,- per maand en maximaal €4286,- bruto per maand conform CAO Zoetwaren Industrie, schaal 9.
• Aanstelling op basis van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Word jij enthousiast van deze functie? Dan leren we je graag kennen!

Neem contact op met Vicky Olislagers (HR Manager) via 043 – 408 3434 of mail je sollicitatie naar [email protected] o.v.v. HR-medewerker.