Vacature HR Officer

HR Officer in Susteren

met internationale blik

Ben jij een HR-professional die niet bang is om over grenzen heen te denken? Snap je hoe belangrijk regels zijn, maar weet je ze ook werkbaar te maken? Heb je een zwak voor alles wat met Europa en flexibele arbeid te maken heeft en vind je het leuk om te puzzelen met contracten, wetgeving én audits? Dan hebben wij een plek voor jou.

Even voorstellen

Apeople Group is een toonaangevend familiebedrijf als het gaat om ingenieuze en innovatieve personeelsoplossingen, vooruitlopend op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Wij bieden een compleet dienstenpakket van uitzenden, detacheren, werving & selectie en HR-advies. Onze jarenlange ervaring op zowel de nationale als de internationale markt gecombineerd met een breed zakelijk netwerk stelt ons in staat om bij al onze klanten de juiste dienstverlening te bieden. Onze wereld draait om snelheid, flexibiliteit en mensen. Maar dat lukt alleen als alles klopt – juridisch, administratief én verzekerings-technisch. Daar kom jij in beeld.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je de schakel tussen HR, juridische compliance en de praktijk. Jij zorgt ervoor dat onze processen waterdicht zijn – van contract tot controle. Je werkt samen met collega’s in heel Europa en schakelt makkelijk tussen dossiers, culturen en talen.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Arbeidscontracten opstellen, checken en beheren (voor NL én daarbuiten).
• Up-to-date blijven over Europese en lokale arbeidswetgeving – en zorgen dat we compliant blijven.
• Beheer van verzuimdossiers, inclusief communicatie met arbodiensten en opvolging volgens wetgeving.
• HR-advies geven aan collega’s en leidinggevenden, zowel in NL als in andere landen.
• Meewerken aan internationale projecten en processen (denk aan grensoverschrijdende inzet, payroll, nieuwe landen verkennen).
• Voorbereiden en begeleiden van HR-gerelateerde audits en controles (intern én extern).
• Toezien op correcte registratie en verwerking van gegevens (AVG-proof uiteraard).

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Rechten of iets in die richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR, liefst in de uitzend- of flexbranche.
• Je weet hoe cao’s (zoals ABU of NBBU) werken en je schrikt niet van Europese richtlijnen.
• Je communiceert makkelijk in het Nederlands én Engels (Pools of Portugese is mooi meegenomen).
• Je houdt van structuur, maar bent flexibel als de situatie daarom vraagt.

Wat krijg je van ons?

• Een job met impact in een internationale setting.
• Collega’s over de grens én bij jou om de hoek.
• Goede arbeidsvoorwaarden (salaris, pensioen, laptop, opleidingsbudget – alles erop en eraan).
• Een organisatie die volop in beweging is – en jou meeneemt.

Klinkt goed?

Reageer dan via [email protected] met je CV (motivatie mag, hoeft niet lang). Wil je eerst even sparren? Bel met Amber via +31 6 18353210.