Vacature HR Medewerker bij Topvintage

HR Medewerker bij Topvintage in Kerkrade

Ben jij een proactieve en empathische HR-professional met oog voor detail? Heb je ervaring met het ondersteunen van HR-processen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Waar ga je werken?

Topvintage is dé toonaangevende online retro webshop in Europa. We bieden vintage geïnspireerde mode en accessoires aan vrouwen die hun unieke stijl willen omarmen. Onze missie is om vrouwen in hun kracht te zetten met stijlvolle, hoogwaardige en unieke fashion items. Vanuit ons hoofdkantoor werken we dagelijks met passie en enthousiasme om onze klanten de beste service en een unieke shopervaring te bieden.

• Inspirerende omgeving: Je komt terecht in een gedreven en ambitieus marketingteam waarin samenwerking centraal staat.
• Gedrevenheid: Bij TopVintage werken we in een jonge, creatieve organisatie waarin optimale dienstverlening en een sterke match met onze doelgroep voorop staan.
• Dynamische werksfeer: Geen dag is hetzelfde in onze bruisende onderneming. In een competitieve markt zorgen wij ervoor dat we snel kunnen inspelen op veranderingen in klantbehoeften en marktontwikkelingen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker speel je een sleutelrol binnen het HR-team en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is, ondersteunt bij het wervingsproces en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces. Ook draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je belangrijkste taken zijn:

• Bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers, zowel fysiek als digitaal.
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Coördineren van sollicitatieprocedures en ondersteunen bij de selectie van kandidaten.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode en zorgen voor een soepele start.
• Monitoren van ziekteverzuim en ondersteunen bij re-integratietrajecten.
• Assisteren bij de maandelijkse loonadministratie en het verwerken van salariswijzigingen.
• Organiseren van trainingen en het bijhouden van het opleidingsbudget.
• Adviseren van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen.
• Coördineren van personeelsattenties en het organiseren van bedrijfsactiviteiten.

Wat zoeken wij in een ideale collega?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-systemen en een goede beheersing van Excel.
• Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Minimaal 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden richting projectmanagement en strategische personeelsplanning.

Vragen?

BLUEBRD verzorgt voor ons de Werving & Selectie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angel Keulers. Mail naar [email protected] of 06-53262492.