Vacature Strategisch adviseur Data, Analytics & AI

Strategisch adviseur Data, Analytics & AI in Maastricht

Data is de sleutel tot vooruitgang. Bij de Universiteit Maastricht zetten we data, analytics en AI strategisch in om onze academische missie te versterken. We zoeken een Strategisch Adviseur Data, Analytics en AI die niet alleen data begrijpt, maar ook de brug weet te slaan tussen beleid, technologie en de mensen die ermee werken. Iemand die verder kijkt dan cijfers en algoritmes en met een onderzoekende blik de impact van data en AI verkent.

Samen met directies van faculteiten en service-eenheden geef je richting aan de rol van AI binnen de universiteit. Je verbindt verschillende expertisegebieden – van data-architectuur en -governance tot geavanceerde -analytics en generatieve AI – en zorgt dat innovatie en compliance hand in hand gaan. In deze strategische rol bouw je aan een data-gedreven universiteit waarin verantwoorde en effectieve inzet van data en AI centraal staat. Jij zet visie om in actie.

Wat ga je doen?

Strategie en verbinding

• Je vertaalt de universitaire strategie naar een data-gedreven aanpak en ontwikkelt een heldere visie op de technische inzet van AI.
• Je brengt faculteiten, service-eenheden en experts samen om technologie slim en doelgericht in te zetten.

Samen met strategisch adviseurs en experts onderzoek je hoe data en AI de innovatiescenario's en bedrijfsprocessen kunnen versterken.

Data-architectuur en -beheer

• Je ontwikkelt een overkoepelend datamodel dat zorgt voor structuur, toegankelijkheid en strategisch inzicht.
• Je draagt bij aan de inrichting van kernregistraties en definieert kaders voor datatoegang en -gebruik.
• Je ontwerpt schaalbare data-oplossingen die de universiteit toekomstbestendig maken.

Data governance en -beleid

• Je bewaakt en ontwikkelt het universitaire databeleid, met aandacht voor ethiek, compliance en informatiebeveiliging.
• Je stelt richtlijnen op voor data governance en signaleert risico’s rondom datakwaliteit en beschikbaarheid.

Business Intelligence en AI

• Je helpt bij de opstellen van kaders voor een eventueel Business Intelligence Competence Center en stimuleert een datagedreven mindset.
• Je zet een centraal AI-loket op en begeleidt de universiteit in de transitie van losse AI-pilots naar structurele toepassingen.

In deze rol krijg je de ruimte om te bouwen, verbinden en vernieuwen. Dit is geen plek voor afwachters—hier moet je je tanden in zetten en kun je aan de bak!

Wat breng je mee?

Je bent een scherpe strateeg met een nieuwsgierige geest en een passie voor innovatie. Je duikt in complexe data- en AI-vraagstukken en weet ze te vertalen naar heldere strategieën en concrete oplossingen. Je combineert visie met daadkracht en werkt graag samen om echt verschil te maken. Jij zet ideeën om in actie en zorgt dat innovatie niet op de tekentafel blijft liggen!

Daarnaast heb je:

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in databeleid en AI-kaders.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en presentatievaardigheden.
• Affiniteit met onderwijs en onderzoek of de vaardigheid om je hierin snel in te werken.
• Ervaring met verandermanagement en datagedreven transformaties is een pré.

Wat biedt de UM?

Als Strategisch adviseur Data, Analytics & AI bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 13 conform UFO-profiel Beleidsmedewerker met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €6286,00 en €7651,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Maastricht University Office (MUO)

Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

Afdeling

Het CI-Office is je thuisbasis en bestaat uit een team van 20 professionals waarbinnen je veel vrijheid krijgt om je rol in te vullen. Elke specialist brengt zijn eigen expertise in, wat resulteert in een rijke verscheidenheid aan vakbekwaamheid binnen het team. Deze diversiteit aan perspectieven leidt tot een synergetische dynamiek, waarbij vanuit uiteenlopende invalshoeken innovatieve en creatieve oplossingen worden gegenereerd. Het CI-Office adviseert en ondersteunt de faculteiten, de servicecentra en het College van Bestuur van de Universiteit Maastricht op gebied van Informatie Technologie. Het CI-Office is een multidisciplinair team dat bestaat uit beleidsmedewerkers met uiteenlopende aandachtsgebieden (strategie, architectuur, privacy & security) en programma- en projectmanagers die de organisatie adviseren en ondersteunen bij de digitale en agile transformatie van de universiteit. Gebruikt makend van elkaars expertise draagt dit team bij aan de digitale doorontwikkeling en innovatie van de UM.

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jorg Diederen via [email protected]of 06-20965719 voor meer informatie.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Strategisch adviseur Data, Analytics & AI? Solliciteer dan nu, uiterlijk 04 mei, op deze functie.

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.