Vacature Contentspecialist

Contentspecialist in Maastricht

Hier ga je werken:

Jij laat talent zien en voelen wat werken bij Envida betekent De zorg verandert. Er zijn steeds meer ouderen en minder zorgprofessionals. Voor ons als werkgever een flinke uitdaging. Juist nu is het belangrijk dat we laten zien waarom werken bij Envida bijzonder is. Met verhalen die raken, met campagnes die opvallen en met content die mensen in beweging brengt. En daar kom jij in beeld.

Over Envida Bij Envida werken ruim 4.000 collega’s. Samen zorgen we voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en Heuvelland, bij mensen thuis en in onze woonzorgcentra. Om dat ook in de toekomst te kunnen blijven doen, hebben we collega’s en vrijwilligers nodig. Daarom bouwen we aan een sterk werkgeversmerk.

Dit ga je doen:

Als contentspecialist ben jij eigenaar van onze content. Je vertaalt de strategie naar concrete formats, posts en campagne uitingen. Je zorgt voor een herkenbare stem en uitstraling en je laat onze kanalen groeien. Je hebt oog voor detail, maar ook voor resultaat.

• Je ontwikkelt en beheert de contentkalender voor onze (werken-bij) kanalen;
• Je bedenkt formats en rubrieken die medewerkers raken en activeren;
• Je creëert content in woord, beeld en video: short copy, visuals, reels en meer;
• Je bewaakt tone-of-voice en zorgt voor een consistente merkuitstraling;
• Je betrekt collega’s en maakt van hun verhalen krachtige employer branding;
• Je analyseert prestaties van content, koppelt resultaten terug en stelt verbeteringen voor.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een creatieve maker die eigenaarschap neemt. Je krijgt energie van verhalen vertellen en weet hoe je content naar een hoger niveau tilt. Je bent nieuwsgierig, volgt trends en bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen.

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring als contentmaker of social mediaspecialist;
• Sterk in storytelling, short copy en social video;
• Ervaring met het beheren van social kanalen, contentformats en het opstellen van KPI’s;
• Ervaring met employer branding of arbeidsmarktcommunicatie is een pré;
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en betrekt anderen actief bij jouw werk.

Dit mag je van Envida verwachten:

Een rol waarin creativiteit en betekenis samenkomen.

• FWG 50 inschaling volgens de cao VVT;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Fulltime dienstverband (36 uur per week);
• Flexibele werktijden en hybride werken in overleg;
• Een enthousiast team van collega’s binnen marketing & communicatie;
• Ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen inbreng;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder voorrang op een huurwoning.

Interesse gewekt?

Wil jij met jouw content Envida als werkgever sterk neerzetten in de regio? Solliciteer dan nu! Je kunt reageren tot en met donderdag 23 oktober. De eerste gesprekken staan gepland op 29 en 30 oktober. Voor vragen kun je contact opnemen met Ghislaine via 043-6314008 of via [email protected] Een casus maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.