Vacature Adviseur mens & organisatie

Adviseur mens & organisatie in Beek

Als Adviseur Mens & Organisatie draag jij er mede zorg voor dat onze ruim 1300 medewerkers in hun kracht komen te staan, Kanskracht noemen we dat. In deze functie coach en begeleidt je leidinggevenden zodat zij hun teams op hoog niveau kunnen ontwikkelen en duurzaam kunnen behouden voor de organisatie. Jij bent in deze functie de drijvende kracht achter organisatieontwikkeling.

Ben de kracht achter kansen

Als adviseur M&O ben jij de strategische én tactische sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Je levert gevraagd én ongevraagd advies over mens-, werk- en organisatievraagstukken en draagt bij aan een inspirerende, leerrijke en vitale werkomgeving. Je coacht leidinggevenden, begeleidt verander- en/of ontwikkeltrajecten en werkt aan het versterken van leiderschap, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.

Achter welke kans ben jij de kracht?

Door jouw dienstverlenende instelling zorg jij samen met je collega's voor de beste resultaten binnen het HR-vakgebied. Daarnaast zorg je ervoor dat leidinggevenden zich gehoord en geholpen voelen. Als persoon ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat en het (moeilijke) gesprek niet uit de weg gaat. Je stelt kritische vragen, kunt omgaan met feedback en weerstand én je voelt je als een vis in het water in een dynamische omgeving met collega’s op allerlei niveaus. Je communicatieve kracht zet je in om verbinding te maken en écht impact te hebben.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoort het volgende:

• Coachen en adviseren van leidinggevenden en directie bij strategische HR-vraagstukken en het ontwikkelen van teams.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en het versterken van leiderschap.
• Leveren van input voor en bewaken van de correcte uitvoering van het strategisch personeelsbeleid, gericht op de groei en ontwikkeling van medewerkers.
• Adviseren over en implementeren van initiatieven die bijdragen aan de gezondheid, vitaliteit en het werkgeluk van medewerkers.
• Begeleiden van het optimaliseren van het personeelsbeheer door o.a. verzuimpreventie, retentie en talentontwikkeling.
• Samen met je collega’s ontwerp je ontwikkelprogramma’s en stimuleer je een cultuur van continu leren en ontwikkelen.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar strategisch en tactisch advies.

Wat breng je mee?

• Minimaal een Hbo-diploma op het gebied van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Diepgaande kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van coaching, advisering en communicatie.
• Overtuigingskracht, daadkracht en een proactieve houding.
• Flexibiliteit, veerkracht en resultaatgerichtheid.
• Het is een pré als je kennis hebt van Office365, AFAS en PROFIT (of je bent in staat om je snel wegwijs te maken in deze programma’s).

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een enthousiast en inspirerend team waar veel aandacht is voor jou als collega. Het team Adviseurs M&O valt onder de afdeling Mens, Werk & Organisatie, waaronder ook het team L&O, Recruitment, Praktijkopleiders, Vitaliteit en de Re-integratiecoach vallen. Wij werken binnen MIK & PIW Groep interdisciplinair samen zodat wij de talenten van verschillende collega’s kunnen samenbrengen tot nieuwe inzichten, innovaties en om zo samen tot de beste oplossingen te komen. We geven elkaar feedback zodat we kunnen leren en groeien van én met elkaar.

Verder mag je van ons het volgende verwachten:

• Een dienstverband voor 24-36 uur*
  (Voor deze functie zijn we op zoek naar twee collega’s die samen 1,67 fte invullen. Dit kan bijvoorbeeld één collega zijn voor 36 uur p/w en één voor 24 uur, maar ook een andere verdeling is bespreekbaar. We denken graag met je mee over wat past.)
• Salaris conform CAO Kinderopvang ingedeeld in schaal 10, een eindejaarsuitkering van 5,5%, reiskostenvergoeding woon-werk en zakelijk, korting op sportabonnementen en (zorg) verzekeringen en een pakket met andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een laptop en gsm zodat je je werk flexibel en hybride kunt uitvoeren.
• Aandacht voor je eigen ontwikkeling.
• Voldoende ruimte om je werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit te voeren.

Past deze volgende stap bij jou?

Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken tijdens een persoonlijk gesprek. Stuur je CV en motivatiebrief middels het sollicitatieformulier naar ons.

Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Kiki Graus via telefoonnummer 06 – 12738981. Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die helemaal past bij deze baan? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!