Vacature Senior strateeg Energie

Senior strateeg Energie in Maastricht

Wil jij aan de lat staan voor strategische activiteiten die betrekking hebben op de volle breedte van de energietransitie, met een focus op de thema’s zoals die in het Provinciale kader Nieuwe Energie zijn vastgesteld? Lees dan snel verder!

Voor het Programma Nieuwe Energie van de Provincie Limburg zoeken wij een senior strateeg.

Je gaat je bezig houden met de thema’s zoals die in het Provinciale kader Nieuwe Energie zijn vastgesteld: energieinfrastructuur, verduurzaming industrie en gebouwde omgeving en duurzame opwek. Van groot belang daarbij is ook de sociaal-maatschappelijke invalshoek van de energietransitie en de rol die de Provincie Limburg daarin kan hebben met de Provinciale Energiediensten Maatschappij (PEM). Vanuit je strategische rol stuur je ook de provinciale Energievisie aan (2040/2050) die integraal onderdeel is van de Toekomstvisie 2050.\

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jij krijgt er als strateeg energie van om lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen gerelateerd aan de energietransitie te signaleren en je weet die te verbinden aan de provinciale opgaven en beleidsperspectieven. Je ziet de kansen en de risico’s voor de bestuurlijke Limburgse belangen en weet daarop te schakelen. Daarvoor bouw en onderhoud je een relevant netwerk op strategisch/tactisch niveau.

Je adviseert over actuele ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het huidige beleid van de provincie en identificeert kansen voor beleidsbeïnvloeding (zowel inhoudelijk, financieel/funding, als juridisch, in afstemming met de specialistische medewerkers op elk van deze gebieden) en het realiseren van strategische doelstellingen. Je borgt dat het strategisch denken over Energie is verbonden via de verschillende thema’s in het programma Nieuwe Energie. Tevens koppel je dit aan andere, voor Energie relevante, beleidsterreinen en de politiek-bestuurlijke ambities binnen Limburg. In nauwe samenwerking met het Programmamanagement Nieuwe Energie en de medewerkers kom je tot voorstellen voor concreet handelingsperspectief en programmering op de korte (heden), middellange (tot 2030) en lange termijn (2040-2050).

• Je participeert, coördineert en stuurt in (concern-brede) strategische trajecten binnen de Provincie. Zo werk je mee aan de Toekomstvisie Limburg 2050 (TV2050). Deze Toekomstvisie Limburg 2050 levert niet alleen vijf lange termijn visies op voor Economie, Wonen, Landelijk Gebied, Mobiliteit en Energie, maar ook analyses, inzichten en onderbouwing die het fundament vormen voor betere proposities om verder op te bouwen met het Rijk en andere partners;
• Je bent verantwoordelijk voor de deelvisie Energie binnen deze integrale toekomstvisie;
• Je zoekt nadrukkelijk naar mogelijkheden om de Provinciale Energiediensten Maatschappij verder te ontwikkelen qua instrumentarium en potentiele klanten (stakeholdermanagement); je adviseert daartoe de collega’s van de PEM;
• Je voert strategische analyses uit van (inter-)nationale ontwikkelingen en perspectieven en vertaalt deze in nauwe samenwerking met het Programmamanagement in een concreet handelingsperspectief en programmering;
• Je verbindt externe deskundigheid aan de provincie en ontwikkelt daartoe een stevig extern netwerk waar je zelf actief deel van bent.

Wat wij van jou vragen

• Een academisch werk- en denkniveau op het brede gebied van energietransitie;
• De kennis om de technische (maatschappelijke en financiële aspecten) van de energietransitie te kunnen duiden;
• De kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling op strategisch niveau bij voorkeur in een politieke bestuurlijke omgeving;
• Een grote mate van omgevingsbewustzijn, je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen in relatie tot energietransitie en bent in staat deze kennis te benutten voor jouw functie;
• Samenwerkingsgericht, verbindend, flexibel, pragmatisch, initiatiefrijk, creatief en een hands-on mentaliteit;
• Je bent koersbepalend, enthousiasmerend en brengt doorzettingskracht in met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhouding;
• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden en processtappen te zetten waarmee beoogde doelen gerealiseerd kunnen worden;
• Je kan flexibel mee bewegen in de omgeving en tegelijkertijd vast houden aan doelstellingen van de provincie.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.197 en maximaal € 7.351 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Het betreft een structurele functie;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Je komt te werken bij het Cluster Wonen en Leefomgeving. Vanuit dat cluster lever je je bijdrage aan het programma Nieuwe Energie. Dit programma geldt als één van de majeure opgaven binnen de Provincie Limburg. De Provincie Limburg kiest ervoor om vanuit een actieve houding invulling te geven aan de ontwikkeling en uitvoering van de structuurversterking van haar economie en leefomgeving.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.