Vacature Medior beleidsmedewerker Wonen

Medior beleidsmedewerker Wonen in Maastricht

Wil jij je inzetten om de grote maatschappelijke opgaven in Limburg op het vlak van wonen te realiseren? Krijg jij er energie van om een leefbare, gezonde en veilige woon- en leefomgeving in Limburg te bevorderen?

De ambities uit het coalitieakkoord en beleidskader Limburgse Steden en Dorpen (LSeD) richten zich op het realiseren van de Limburgse woonopgave, waarbij elke inwoner van Limburg in elke levensfase kan beschikken over adequate, betaalbare en toekomstbestendige woonruimte in een prettige woonomgeving. Echter, het aanbod op de Limburgse woningmarkt vertoont momenteel een mismatch met de actuele woonvraag, waardoor een breed scala aan doelgroepen in de knel komt. Betaalbaarheid, leefbaarheid, duurzaamheid, zorg en veiligheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. In deze complexe en dynamische omgeving zoek jij samen met partners als Rijk, gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en burgerinitiatieven naar manieren om aan de zogeheten Woondeal-afspraken te voldoen. De rol van de Provincie verandert hierbij van faciliterend naar regisserend en sturend. Dat vergt dat je een stevige positie neemt in het speelveld. Waar nodig vertaal je oplossingen door naar aanpassingen in het beleid en het bijbehorende instrumentarium.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jij geeft in samenwerking met collega’s en medewerkers van externe partijen uitvoering aan ambities ten aanzien van wonen zoals verwoord in het Provinciale Coalitieakkoord, het beleidskader LSeD en de Woondeal-afspraken. Met name ben je het regionale contact voor de woningbouwopgave en -programmering en provinciaal contact voor duurzaam bouwen en diverse woonvormen zoals bijvoorbeeld flexibele woningbouw. Taken binnen dit dossier zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, implementeren en evalueren van de ontwikkeling van het woonbeleid;
• Je geeft advies over en in projecten op het gebied van wonen, (sociale) volkshuisvesting en leefbaarheid in relatie tot de doelgroepen van het woonbeleid;
• Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar de consequenties voor het beleidsterrein;
• Je zoekt verbinding met andere beleidsterreinen en organisaties. Specifiek ben je aanspreekpunt voor duurzaam en innovatief bouwen (circulair, natuurinclusief, flexibel, conceptueel bouwen etc.). Hier hoort ook bij dat je de Provincie waar nodig vertegenwoordigt bij externe werkgroepen;
• Je organiseert de politieke besluitvorming om dossiers vlot te trekken. Je adviseert (bestuurders) over te maken keuzes in jouw werkveld en weet jouw advies goed te onderbouwen. Tevens bereid je bestuurlijke overleggen voor;
• Je volgt de (nationale) ontwikkelingen en neemt deel aan (interprovinciaal) overleg inzake duurzaam en innovatief bouwen;
• Je werkt nauw samen met de collega’s binnen team Wonen en Samenleven en het programmateam Woondeal;

Dit takenpakket vervul je vanuit je enthousiaste, deskundige, breed georiënteerde en positief kritische houding. De uitdagingen omtrent wonen in de breedste zin van het woord schrikken jou niet af, maar motiveren je dankzij je stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid juist om samen met collega’s en partners naar de best mogelijke structurele oplossingen te zoeken.

Wat wij van jou vragen

• HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van (sociale) volkshuisvesting, planologie, fysische of sociale geografie en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving;
• Kennis van of affiniteit met duurzaam en innovatief bouwen in de brede zin. Specifieke vakinhoudelijke kennis is vanzelfsprekend een pre;
• Relevante inhoudelijke werkervaring in een publiek georiënteerde werkomgeving;
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits, complexe processen en rollen;
• Ervaring met bestuurlijk gevoelige projecten en het adviseren daarin;
• Een initiatiefrijke en proactieve persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende belanghebbenden en hiermee een goede werkrelatie opbouwt;
• Je kunt meebewegen in de samenwerking, maar wanneer aan de orde, ook de moeilijke boodschap brengen;
• De competenties: flexibel, politiek sensitief, zelfstandig, initiatief nemend en verbindend;
• Korte en bondige schriftelijke vaardigheden.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven en lever je toe aan het programma dat uitvoering geeft aan de Woondeal. Je werkzaamheden liggen primair op het gebied van Wonen.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.