Vacature Senior Beleidsadviseur

Senior Beleidsadviseur in Roermond

Wil jij écht iets betekenen voor anderen en elke dag het verschil maken? Bij Moveoo krijg jij de kans om dat vanuit een sleutelrol te doen! Als Senior Beleidsadviseur help je ons koers te houden, scherp te blijven en te groeien, altijd met onze cliënten als uitgangspunt. Moveoo is continue in beweging en zit tevens midden in een organisatieontwikkeling en dat maakt, dat er structureel extra ondersteuning nodig is op gebied van beleid. In deze nieuwe functie, ter uitbreiding van ons team Beleid & Kwaliteit, ga jij een verbindende kracht zijn tussen bestuur, uitvoering en strategie. Geen dag gaat voor jou hetzelfde zijn, maar jouw werk zal er altijd toe doen. Binnen team Beleid & Kwaliteit word jij op een coachende wijze aangestuurd door de Strategisch Beleidsadviseur. Functioneel verricht je eveneens werkzaamheden voor onze Directeur-Bestuurder en de Manager(s)Zorg. Je vaste werklocatie wordt Roermond, waarbij het geregeld gaat voorkomen dat je intern of extern in de drie regio's van Moveoo actief bent, waarbij de meeste aandacht in het begin naar de regio Noord- en Midden-Limburg zal uitgaan.

Wat je van ons krijgt

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen €3.802 en €6.107 bruto per maand op basis van 36 uur conform schaal 10 CAO Sociaal Werk.
• Een individueel keuzebudget (IKB) conform CAO Sociaal Werk.
• Vergoedingen voor reiskosten en pensioenregeling (PFZW).
• Een loopbaanbudget gericht op jouw duurzame inzetbaarheid.
• Vitaliteitsuren op basis van leeftijd.
• Een aantrekkelijke fiets- en elektronicaregeling conform onze werkkostenregeling. 

De belangrijkste competenties voor deze functie zijn

• Belangen verbinden:

De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.

• Netwerken:

Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.

• Samenwerken:

Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.

• Omgevingsbewustzijn:

Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.

• Overtuigingskracht:

Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.

Wat je o.a. gaat doen

• Je volgt, analyseert en interpreteert in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar verbeter- en beleidsvoorstellen, inkoopopdrachten en mogelijke implicaties voor de organisatie op operationeel en tactisch niveau en legt deze voor aan je leidinggevende.
• Je werkt vastgesteld beleid uit in regelingen, procedures, voorschriften en stelt werkbeschrijvingen op.
• Je ontwikkelt mede nieuwe instrumenten, evalueert deze periodiek en stelt ze eventueel bij.
• Je analyseert interne en externe data en vertaalt deze naar strategische inzichten.
• Je bereidt het overleg tussen bestuur en Raad van Toezicht (RvT) voor, verzorgt de verslaglegging en bent mede aanspreekpunt voor de RvT.
• Je analyseert interne en externe data en vertaalt deze naar strategische inzichten.
• Je begeleid projectgroepen die werken aan organisatiebrede thema’s zoals methodiekontwikkeling, administratieve lastenverlichting en procesoptimalisatie.
• Je signaleert nieuwe aanbestedingen en onderzoekt actief kansen in fondsen en subsidiemogelijkheden (derde geldstroom).
• Je adviseert het bestuur, schakelt op bestuurlijke en ambtelijke tafels en voert accountgesprekken.
• Je bent veel aanwezig in het netwerk en vertegenwoordigt Moveoo in relevante overleggen op lokaal, regionaal en provinciaal niveau.
• Je ondersteunt o.a. drie regionale combinaties, waaronder twee combinaties waarin Moveoo penvoerder is, met inhoudelijke én procedurele afstemming en coördineert alle werkzaamheden hieromtrent.
• Je signaleert nieuwe aanbestedingen en onderzoekt actief kansen in fondsen en subsidiemogelijkheden (derde geldstroom) en maakt daar proactief voorstellen voor. Tevens schrijf je nieuwe aanbestedingen uit, leid je deze processen en schrijf je deze processen uit. 

Wat we van jou vragen

• Een relevante en afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Relevante en aantoonbare werkervaring op strategisch en tactisch niveau, bij voorkeur binnen de zorg- en/of welzijnssector en bijvoorbeeld als beleidsmedewerker of beleidsadviseur.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding.
• De uitdaging zien in het werken aan complexe vraagstukken en het doorbreken van weerstand.
• Het vermogen hebben om verbinding te leggen tussen verschillende belanghebbenden.
• In staat zijn om prioriteiten te stellen en eenvoudig te schakelen tussen strategisch, tactisch- en operationeel niveau.
• Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Hoe wij jou ondersteunen

• Je krijgt een welkomstpakket en een warme onboarding, inclusief een inwerktraject op maat.
• Je wordt ingewerkt door onze Manager Zorg, Directeur-Bestuurder en jouw collega's uit team Beleid & Kwaliteit.
• Je hebt regelmatig evaluaties met jouw leidinggevende waarbij jouw ontwikkeling centraal staat. 

Solliciteren?

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer vóór 6 augustus 2025 via www.werkenbijmoveoo.nl of onderstaande button en zet de eerste stap richting een betekenisvolle carrière bij Moveoo. De eerste gesprekken vinden plaats in Roermond op 11 en 12 augustus met onze collega’s Dominique Engels (Manager Zorg Noord- en Midden-Limburg) en Joos Vaessens (Directeur-Bestuurder). Tweede gesprekken vinden plaats in Roermond op 18 en/of 20 augustus 2025 met onze collega’s Folkert de Vries (Strategisch Beleidsadviseur) en Marco Swiech (Hoofd HR). Indien zowel jij als wij hierna een mooie samenwerking zien, dan vindt voor het einde van de maand nog een arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor deze functie vragen we een VOG en nemen we referenties op in het kader van de Wkkgz.

Meer informatie?

Neem voorafgaand aan jouw sollicitatie gerust telefonisch contact op met:

Dominique Engels
06-82 01 52 01

Folkert de Vries
06-57 55 41 58

Joos Vaessens
06-26 17 24 86