Vacature Medewerker HR Servicedesk

Medewerker HR Servicedesk in Horn

Vind jij contact met collega’s belangrijk in je werk en help je mensen graag bij de meest uiteenlopende HR vraagstukken? Ben jij een échte allrounder op het gebied van HR? Een gewaardeerde collega gaat binnenkort met welverdiend pensioen. Dat betekent dat er een mooie kans ontstaat voor een nieuwe medewerker HR Servicedesk om onderdeel te worden van ons hechte HR-team.

Wat ga je doen?

Als medewerker HR Servicedesk ben jij het eerste aanspreekpunt voor de organisatie. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een leidinggevende met een vraag over een contractwijziging, daarna verwerk je een indiensttreding in AFAS en later denk je met collega's mee over hoe we onze HR-processen nóg slimmer kunnen inrichten. Je beantwoordt diverse HR vragen via telefoon, Afas en e-mail, en verwijst indien nodig door naar de juiste collega. Samen met je team verwerk je mutaties in Afas, zoals indiensttredingen, uitdienstmutaties, uren- en contractwijzigingen.

Past deze functie bij jou?

Je werkdag is geslaagd als je verschil hebt kunnen maken voor anderen/ je collega’s. Collega's waarderen je duidelijke adviezen en weten dat ze bij jou terechtkunnen voor het juiste antwoord. Je houdt van dynamiek en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, waardoor je werk nooit saai is.

Je hebt mbo+/ hbo werk- en denkniveau. Ervaring met een e-HRM systeem, bij voorkeur Afas, is een pré. Evenals als ervaring met verzuim en recruitment.

Of je nu al enkele jaren HR-ervaring hebt of net bent afgestudeerd en daardoor klaar bent voor je eerste stap binnen HR: deze functie bied je de kans om in de volle breedte kennis te maken met het HR-vak en jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en deskundig team. Ervaring met onderwerpen als recruitment en verzuim, zijn een pré. Verder beschik je over:

• Klantgerichtheid: je luistert goed, stelt de juiste vragen en helpt collega's op een prettige en professionele manier verder.
• Communicatieve vaardigheden: je kunt HR-informatie helder uitleggen, zowel telefonisch als per e-mail.
• Empathisch vermogen: je hebt oog voor de persoon achter de vraag en gaat zorgvuldig om met soms gevoelige situaties.
• Samenwerken: je schakelt veel met HR-collega's, salarisadministratie en andere afdelingen.

Naast je vaardigheden, zijn we vooral benieuwd naar wie jij bent. Het aantal uren (28-32) bepalen we samen, waarbij gezien de huidige bezetting maandag, donderdag en vrijdag vaste werkdagen zijn.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 tot maximaal € 4.245,84 (o.b.v. 36 uur per week)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur)
• Reis- en onkostenvergoeding
• Extra's bij Proteion
• Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken?

Wat jouw werk extra leuk maakt, is dat je deel uitmaakt van een hecht en deskundig HR-team met diverse specialisaties: advies, recruitment, gezondheid en leren & ontwikkelen. We hechten veel waarde aan werkplezier en persoonlijke ontwikkeling, zowel in ons team als binnen de organisatie. Wat voeg jij toe aan ons team?

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 22 juli in de middag. Fijn als je deze datum alvast vrij zou willen houden.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.