Vacature Juridisch Medewerker

Juridisch Medewerker in Maastricht

Heb jij veel kennis van privacy wet- en regelgeving, of ben je (bijna) afgestudeerd in rechten en wil je je hierin verder verdiepen? Wil je met jouw juridische kennis UM-medewerkers en -studenten ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Functieomschrijving

We zoeken een enthousiaste collega die als sparringpartner kan fungeren voor de informatiemanager, medewerkers en studenten op het gebied van privacyregelgeving. Je lost casussen op met betrekking tot privacy en beantwoordt vragen waarbij je een praktische benadering hanteert. Daarnaast geef je workshops en leg je procesmatig verbindingen tussen privacy-gerelateerde werkzaamheden binnen de eenheid en daarbuiten.

Bij het SSC bieden we een veelheid in support aan UM-medewerkers en -studenten, waarbij deze voldoet aan de privacy wet- en regelgeving. Met deze vacature biedt het SSC je de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen van onze diverse eenheid op dit vakgebied – ook als je aan het begin van je juridische loopbaan staat.

Je gaat je bezighouden met:

• Het beantwoorden van vragen en het geven van voorlichting over privacy wet- en regelgeving, b.v. bij uitoefening van rechten van betrokkenen;
• Het aanpassen en gebruiken van (online) onderwijsmateriaal of workshops over privacywetgeving en het op aanvraag verzorgen van trainingen aan staf van het SSC;
• Het opstellen van verwerkersovereenkomsten en data transfer impact assessments (DTIA) en waar nodig juridisch overleggen met de wederpartij en de UM;
• Het uitvoeren van risicoanalyses bij risicovolle verwerkingen van gegevens (DPIA);
• Het proactief informeren van het SSC-management, SSC-medewerkers en studenten over de vereisten van de privacywetgeving;
• Het overzicht van verwerkingen actueel en praktisch bruikbaar maken.

Functie-eisen

Je bent gedreven om vanuit je takenpakket bij te dragen aan de beste dienstverlening voor onze studenten, docenten en onderzoekers. Je bent open, legt makkelijk contacten, bent betrokken bij de klant en sensitief voor de omgeving. Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht; je vindt het prettig om zelfstandig te werken maar kunt ook goed samenwerken binnen een team. Je bent goed in staat om juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan partijen zonder juridische kennis of achtergrond.

Verder zoeken we in jou:

• Een collega met (minimaal) een afgeronde bacheloropleiding in het juridisch domein – ook als je nog bezig bent met je master ben je welkom om te solliciteren;
• Je hebt kennis van en ervaring met privacy wet- en regelgeving;
• Je hebt affiniteit met onderwijs ondersteunende processen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je neemt initiatief om verbetertrajecten in te zetten.

Wat biedt de UM?

Als Juridisch Medewerker bij het Studenten Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 - 10 conform UFO-profiel Projectleider met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3218,00 en €5331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 6 maanden (te weten 1 juli 2025 – 1 februari 2026) met een omvang van 0,4 FTE.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Studenten Service Centrum

Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, maar kunnen ze er ook terecht voor juridisch advies over studie-gerelateerde zaken, carrière-advies, een talencursus of hulp van een psycholoog.

Daarnaast biedt het SSC allerlei extracurriculaire activiteiten zoals een breed sportaanbod in het Universitaire Sportcentrum, mogelijkheden tot vrijwilligerswerk of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden.

Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best mogelijke manier te ondersteunen. Meer informatie over het SSC klik hier

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Maarten Seegers (Informatiemanager SSC) via mail: [email protected]of telefoon: 06 46705031 voor meer informatie.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Juridisch Medewerker? Solliciteer dan nu, uiterlijk 29 juni 2025, op deze functie.

Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.