Vacature Lid Gezamenlijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag

Lid Gezamenlijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag in Heerlen

Maak het verschil in sociale veiligheid binnen het hoger onderwijs.

Ben jij iemand die staat voor integriteit en zorgvuldigheid binnen het onderwijs? Als lid van de Gezamenlijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige studie- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Je onderzoekt meldingen van ongewenst gedrag en brengt op basis daarvan een onafhankelijk advies uit aan het bestuur en de betrokken instelling.

Over de functie

De gezamenlijke klachtencommissie Ongewenst Gedrag is in 2012 opgericht door Zuyd Hogeschool, Open Universiteit en Universiteit Maastricht. De gezamenlijke klachtencommissie behandelt klachten van studenten en medewerkers van de drie onderwijsinstellingen op het gebied van ongewenst gedrag. Elke instelling benoemt ten minste twee leden in de klachtencommissie. Voor zover het gaat om een klacht van een student kan de commissie worden aangevuld met een student afkomstig uit de instelling die bij de klacht betrokken is. Als lid ben je actief betrokken bij de werkzaamheden van de klachtencommissie en bij de behandeling van klachten ingediend bij de Open Universiteit Nederland of Universiteit Maastricht. Als commissielid:

• Beoordeel je klachten op het gebied van ongewenst gedrag.
• Voer je gesprekken met betrokken partijen.
• Werk je samen met andere commissieleden aan een zorgvuldig en onafhankelijk advies.
• Draag je bij aan een cultuur van vertrouwen, veiligheid en respect.
• Ontvang je per behandelde klacht een vergoeding van de betreffende instelling.

Waarom lid worden van de Gezamenlijke Klachtencommissie Ongewenst gedrag?

De functie geeft je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan sociale veiligheid binnen drie grote onderwijsinstellingen. Je werkt samen met deskundige collega’s in een zorgvuldig en professioneel samengestelde commissie. Je wordt voor drie jaar benoemd met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Wat wij vragen

• Je hebt een vast dienstverband en hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen Zuyd Hogeschool.
• Je hebt kennis van het onderwijsmilieu en je beschikt over voldoende psychosociale en (juridische) kennis met betrekking tot ongewenst gedrag.
• Je bent integer, zorgvuldig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je kunt goed omgaan met gevoelige situaties en informatie.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button.

Voor nadere inlichtingen over het werk van lid van de Gezamenlijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag neem je contact op met André Defauwes, ambtelijk secretaris, tel. 06-24888508.

Jouw belangstelling voor deze functie kun je vóór 20 juni 2025 kenbaar maken middels het invullen van je persoonlijke gegevens (voorzien van motivatiebrief en CV) op de interne vacaturebank.

Een selectiecommissie, bestaande uit de bestuurssecretaris, de ambtelijk secretaris van de klachtencommissie, de vertrouwenspersoon en een HR-adviseur, zal op basis van de selectiegesprekken bepalen wie wordt voorgedragen voor benoeming. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmorgen 4 juli 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.