Vacature Helpende plus voor de Wijkzorg

Helpende plus voor de Wijkzorg in Maastricht

Als Helpende plus maak je écht dagelijks verschil. Je stimuleert cliënten om zo zelfstandig mogelijk te blijven, en waar nodig bied je de juiste ondersteuning. Je komt te werken in het wijkteam Bunde Geulle, onderdeel van regio Maastricht Noord. Een team met korte lijnen, betrokken collega’s en nauwe samenwerking met andere disciplines en omliggende wijkteams.

Dit draag jij bij

Als Helpende Plus bied je zorg die past bij wat cliënten thuis nodig hebben. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat er nooit alleen voor. Je

• Biedt persoonlijke verzorging aan cliënten.
• Stimuleert de zelfstandigheid en regie van cliënten.
• Signaleert veranderingen en schakelt tijdig met collega’s of mantelzorgers.
• Bouwt een vertrouwde band op in een wijkteamd met een mix van cliënten.

Daarom past deze functie bij jou

Je wil werk met betekenis waarin je een verschil maakt voor mensen die ziek of op leeftijd zijn.

• Je hebt een diploma Verzorgende C of Helpende Plus.
• Je weet hoe je cliënten kunt motiveren en stimuleren bij de dagelijkse begeleiding en verzorging.
• Je kunt oplossingsgericht werken en bent positief ingesteld.

Over ons en je collega’s

Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Je gaat aan de slag in regio Maastricht Noord, waar meerdere wijkteams actief zijn. Deze regio kenmerkt zich door de mooie afwisseling tussen stad, dorp en natuur. Je komt te werken in Bunde en Geulle, dorpen langs de Maas met een hechte gemeenschap waar mensen elkaar kennen en naar elkaar omkijken.

Dit mag je van ons verwachten

• Helpende Plus: Salaris tussen €2.511,31 en €3.294,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (volgens cao-VVT, functiegroep 30). Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026.
• Een contract voor 20-24 uur.
• Een werkomgeving die eigen inbreng en initiatieven waardeert en stimuleert.
• Volop kansen voor het volgen van opleidingen en trainingen.
• Aantrekkelijke extra’s, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt via wonen via Envida.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected] of 043 - 631 4008