Vacature UM psycholoog

UM psycholoog in Maastricht

Welkom bij Universiteit Maastricht!

UM Psycholoog gezocht! Wil jij bijdragen aan het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van onze studenten? Lees dan snel verder!

UM psycholoog

• Ons doel: Tijdens de studie wordt er veel van studenten gevraagd. Je moet je op academisch, professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen. Binnen de Universiteit Maastricht (UM) is er veel aandacht voor het welzijn van studenten. Hierbij hanteren we een sterke focus op preventie en het vergroten van de veerkracht van studenten.
• Jouw collega’s: Wij zijn een warm team van 8 collega’s die opzoek zijn naar een toegewijde aanvulling voor ons team met een hart voor het vak.

Wij zijn opzoek naar een enthousiaste nieuwe collega die middels het geven van kortdurende (individuele en groepsgerichte) hulp aan Nederlandse en internationale studenten hulp biedt bij persoonlijke- en studieproblemen. Zie ook https://www.maastrichtuniversity.nl/support/during-your-study/psychological-supportb. Wij werken voor alle studenten van de UM en in samenwerking met alle faculteiten.

Wat jij doet UM Psychologists is onderdeel van de afdeling Persoonlijke & Professionele ontwikkeling en gehuisvest in het UM Studenten Services Centre (SSC). Het team UM Psychologists heeft de laatste jaren een sterke ontwikkeling doorgemaakt naar meer groepsaanbod, o.a. gericht op leefstijl, stress management, zelfvertrouwen, assertiviteit en mindfulness. Hierbij hanteren we een sterke focus op preventie en het vergroten van de veerkracht van onze studenten.

• Intakegesprekken voeren met studenten.
• Uitvoeren van kortdurende individuele psychologische behandelingen.
• Contacten onderhouden met verwijspartners en indien nodig studenten verwijzen.
• Geven van workshops en trainingen aan studenten en stafleden. Bijvoorbeeld: Fear of failure, stop procrastinating, art of imperfection, stress & anxiety.
• Bijdrage leveren aan professionalisering en deskundigheidsbevordering van staf binnen de universiteit.
• Bijdrage leveren aan projecten van de UM Psychologen op het gebied van preventie en voorlichting.

Alle werkzaamheden gebeuren zowel in het Nederlands als Engels.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin? 

• Afgeronde masteropleiding klinische psychologie of geestelijke gezondheidswetenschappen.
• Relevante werkervaring (diagnostiek en kortdurende behandeling bij volwassenen).
• Affiniteit en ervaring met op locatie en online behandelen en trainen.
• Goed kunnen prioriteren, plannen en zelfstandig kunnen werken.
• Stressbestendig; houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel.
• ‘Hands-on’ mentaliteit, flexibel en bereid ook een helpende hand toe steken als werkzaamheden buiten eigen kader vallen.
• Professionele input leveren m.b.t. vorm en inhoud van het werk van de UM Psychologen.
• Bereid en in staat om in voorkomende gevallen ook af en toe ’s avonds te werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Extra registraties en opleiding.
• Ervaring met uiteenlopende culturele achtergronden cq. internationale studenten.
• Ervaring met preventie activiteiten.
• Ervaring met online hulpverlening.

Wat biedt de UM?

Als Psycholoog bij het Studenten Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 conform UFO-profiel Studentenpsycholoog 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3.546,00 en €5.538,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.9-1.0 FTE. Bij voorkeur startend in november 2025.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Studenten Service Centrum

Het SSC (Studenten Service Centrum) voorziet studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning. Studenten kunnen ook bij het SSC terecht voor juridisch advies over studie-gerelateerde zaken, carrière-advies of hulp van een psycholoog of loopbaanadviseur. Daarnaast biedt het SSC allerlei extracurriculaire activiteiten zoals een breed sportaanbod in het Universitaire Sportcentrum, lezingen en workshops via Studium Generale en talencursussen via het talencentrum.

De afdeling persoonlijke & professionele ontwikkeling is een afdeling binnen het SSC en richt zich op het bieden van een breed palet aan diensten en initiatieven om studenten te ondersteunen in hun ontwikkeling. In een steeds veranderende wereld willen we bijdragen aan de ontwikkeling van de vaardigheden van onze studenten, die hen in staat stellen om met deze veranderingen om te gaan. Op een manier die hun eigen welzijn en veerkracht in het oog houdt en bijdraagt aan ontwikkeling van de maatschappij waarin zij opereren. Binnen de afdeling bevinden zich de volgende diensten en domeinen: UM Psychologen & studentenwelzijn, UM Career Services en student employability, extra- curriculaire activiteiten en tot slot disability support.

Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best mogelijke manier te ondersteunen. Voor meer informatie over het SSC klik hier.

Nieuwsgierig?

Heb je interesse, maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Frederike Vrancken via [email protected]

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan nu, uiterlijk 1 oktober 2025, op deze functie.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.