Vacature Teamleider Wonen,Welzijn en Zorg bij woonzorgcentrum de Mins

Teamleider Wonen,Welzijn en Zorg bij woonzorgcentrum de Mins in Maastricht

Hier ga je werken:

Ben jij die inspirerende en ervaren leider die verbinding creëert en mensen in hun kracht zet? Zet je graag jouw talent in om anderen te coachen, te inspireren en het beste uit zichzelf te halen?   Word jij er ook blij van om medewerkers mee te nemen in alle ontwikkelingen die bijdragen aan een ultieme verbinding tussen wonen, welzijn en zorg in de ouderenzorg en de ambities van onze organisatie?  Dan zijn wij op zoek naar jou en maken we graag kennis met je!     Teamleider Wonen, Welzijn en Zorg bij woonzorgcentrum de Mins

Met een dubbele vergrijzing enerzijds en anderzijds een krimpende beroepsgroep in de zorg, is de manier, waarop we de zorg en dienstverlening nu organiseren onvoldoende toekomst bestendig en staan we als maatschappij voor grote uitdagingen. Daar zijn we als Envida op een ambitieuze manier mee aan de slag!  Binnen onze eigen organisatie, maar ook actief met onze ketenpartners en stakeholders om vitale gemeenschappen te bouwen. 

Ben jij die inspirerende en ervaren leider die verbinding creëert en mensen in hun kracht zet? Zet je graag jouw talent in om anderen te coachen, te inspireren en het beste uit zichzelf te halen?   Word jij er ook blij van om medewerkers mee te nemen in alle ontwikkelingen die bijdragen aan een ultieme verbinding tussen wonen, welzijn en zorg in de ouderenzorg en de ambities van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou en maken we graag kennis met je!    de Mins: Bij de Mins werk je in een vooruitstrevend team dat openstaat voor vernieuwing en kritisch meedenkt over zorginnovaties. We nemen deel aan verschillende pilots op het gebied van zorgdossiers, zorgtechnologie en werkplekinnovatie. De sfeer in het team is informeel en collegiaal. De bewoners van de Mins wonen in ruimte appartementen, waar ze zoveel mogelijk hun eigen regie behouden. 

Meer weten over de Mins? Kijk op: https://www.werkenbijenvida.nl/verpleegzorg/locaties/de-mins-maastricht

Over Envida:  Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten. 

Dit ga je doen:

• Jouw functie bestaat uit een samenhangend dienstenpakket van wonen, welzijn, zorg en/of behandeling aan ouderen en/of chronisch zieken met uiteenlopende zorgproblematiek wordt aangeboden en dit vertaald zich in:
• Je geeft hiërarchisch leiding aan een of meerdere zorgteams.
• Je begeleidt, ondersteunt en coacht je team door middel van situationeel leiderschap.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en je biedt hulp bij het bevorderen en het borgen van eigen verantwoordelijkheid voor werkprocessen en kwaliteitsontwikkeling.
• Je bewaakt de personele bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief.
• Je beheert het toegekende budget op het gebied van personeel, materiaal en investeringen.
• Je signaleert afwijkende resultaten ten aanzien van de doelstellingen, monitort hiertoe de rapporten (zoals; financiële exploitatie, afstemming formatie en cliëntvraag, productiviteit, kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid).
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van zorg, stemt af met collega teamleiders en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling door het doen van voorstellen en advisering aan de manager verpleegzorg.
• Je bent deelnemer aan het locatie MT en vormt een inspirerend team met jouw collega teamleiders, kwaliteitsverpleegkundigen en zorgcoördinatoren.   

Wij zijn een match als:

• Je beschikt over een werk-/ denkniveau én kennis op Hbo-niveau gericht;
• Je tactisch en analytisch denkt;
• Je zoekt een job waarbij werkplezier de boventoon voert en je energiek je talenten kunt inzetten;
• Je bent (pro-)actief, daadkrachtig en pragmatisch ingesteld en kunt goed verbanden leggen; 
• Je bent niet bang om out-of-the-box te denken en je mening/ visie te laten horen; 
• Je houdt van experimenteren en zoekt graag de grenzen op van de mogelijkheden in afstemming met je collega teamleider en manager; ook als dat is om iets nieuws te proberen of implementeren; Je bent stressbestendig en ziet veranderingen en innovaties als uitdagingen; 
• Je bent van nature een leider die eigenaarschap toont, graag zaken op orde heeft en dit ook stimuleert bij anderen;
• Je besluitvaardig en daadkrachtig bent, met oog voor alle medewerkers en bewoners.

Dit mag je van Envida verwachten:

• Een marktconform salaris (FWG 55 met een salaris tussen de €3.471,46 en €5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• De uren zijn in overleg;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
• Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026;
• Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
• Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;
• Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening en een afspraak voor een sollicitatiegesprek op locatie. 

Meer informatie?    Bij vragen kun je mailen naar [email protected] / bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur). 

Het vacaturenummer voor deze functie is 207270.