Teamleider bij woonzorgcentrum Croonenhoff in Maastricht
Hier ga je werken:
Bij woonzorgcentrum Croonenhoff zoeken we een betrokken teamleider die onze collega’s en bewoners centraal stelt. Jij neemt het team mee in de uitdagende, veranderende wereld van de ouderenzorg, zorgt voor verbinding en stimuleert groei. Samen maken we elke dag waardevol. Solliciteer dan nu en bouw mee aan een warme, toekomstbestendige woon en werk omgeving!
Hier ga je werken: Croonenhoff is een van de woonzorgcentra van Envida gelegen in de wijk Heer, een betrokken wijk die ook zichtbaar is binnen de locatie. Croonenhoff heeft circa 80 bewoners verdeeld over verschillende afdelingen, variërend van begeleid wonen met en zonder behandeling. Het medewerkersbestand bestaat uit ongeveer 100 personen in een gevarieerde functiemix waaraan je samen met je collega teamleider, kwaliteitsverpleegkundige en manager sturing aan geeft. Dit doe je vanuit betrokkenheid en zichtbaarheid dicht bij de bewoners en de medewerkers.
Over Envida: Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten. Dit doen we Samen, Dichtbij, Kundig en Krachtig (deze 4 kernwaarden illusteren de visie van Envida).
Dit ga je doen:
- Je staat open voor de uitdagingen en veranderingen binnen de zorgsector;
- Je neemt je teams mee in de noodzakelijke veranderagenda vanuit de meer jaren strategie van Envida om Croonenhoff toegankelijk en werkbaar te houden voor iedereen die erbij betrokken is;
- Je functie omvat een samenhangend dienstenpakket van wonen, welzijn, zorg en/of behandeling aan ouderen en/of chronisch zieken met diverse zorgproblematiek;
- Als teamleider geef je leiding aan meerdere WWZ-teams;
- Je werkt binnen de ‘ruit’ manager/teamleider/ coördinator/verpleegkundige niveau 4/kwaliteitsverpleegkundige;
- Je ontvangt input van alle collega’s, je creëert meespraak en je bent zichtbaar;
- Je hebt een ondersteunende, faciliterende en ontzorgende rol richting de teams;
- Je vervult de werkgeversrol en toont professioneel leiderschap;
- Je stimuleert de doorontwikkeling van medewerkers;
- Je bevordert en borgt eigen verantwoordelijkheid voor werkprocessen en kwaliteitsontwikkeling binnen je teams.
Wij zijn een match als:
- Jij een teamplayer bent en sociaal vaardig;
- Je tactisch en analytisch denkt;
- Je ambitie hebt om lange tijd verbonden te zijn aan Croonenhoff;
- Je een flexibele instelling hebt;
- Je stressbestendig en inventief bent;
- Je 30-36 uur per week inzetbaar bent;
- Je besluitvaardig en daadkrachtig bent, met oog voor alle medewerkers en bewoners;
- Je bij voorkeur leidinggevende ervaring hebt;
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je een zorgachtergrond of affiniteit hebt met de zorg.
Dit mag je van Envida verwachten:
- Een marktconform salaris (FWG 55 met een salaris tussen de €3.471,46 en €5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
- Werkuren in overleg (30 – 36 uur)
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
- Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
- De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.
Interesse gewekt?
Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.
Heb jij vragen over de vacature en de locatie Croonenhoff, dan kun je contact opnemen met Helga Prinsen, manager verpleegzorg ([email protected], 06-82667713).
Reageren kan tot 22 oktober 2025 en de gesprekken vinden plaats op 27 oktober 2025.
Het vacaturenummer voor deze functie is 207338