Vacature Senior Projectleider Eerstelijnszorg

Senior Projectleider Eerstelijnszorg in Maastricht

ZIO, Zorg in Ontwikkeling, is een regionale huisartsen organisatie die huisartsen en andere eerstelijns zorgverleners in de regio Maastricht & Heuvelland ondersteunt bij hun bedrijfsvoering (o.a. de organisatie rondom chronische zorg, scholing, personeel, kwaliteit, et cetera).

De huisartsenzorg verandert snel: netwerken worden groter, samenwerking intensiever en steeds meer zorg verschuift van de tweede lijn naar de huisarts. In deze dynamiek bouwen wij aan toekomstbestendige zorgstructuren. Ter versterking van ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige projectleider.

Bouw jij mee aan duurzame samenwerking in de huisartsenzorg en eerstelijnszorg?

Als Senior Projectleider geef je richting aan projecten die écht het verschil maken in de praktijk en in de wijk. Je begeleidt huisartsenpraktijken en je ontwikkelt en leidt samenwerkingsverbanden, stemt af met partners, bewaakt de voortgang én zorgt dat resultaten duurzaam worden verankerd.

Je werkt samen met gebiedsmanagers, het Regionaal Eerstelijns Samenwerking Verband (RESV) en andere stakeholders. Jij bent de spil tussen beleid, uitvoering en netwerkontwikkeling.

Het gaat om een projectmatige functie tot 1 januari 2027, met uitzicht op verlenging bij aanvullende financiering.

Wat ga je doen?

• Opzetten van (wijk)netwerken in de eerstelijns- en huisartsenzorg.
• Coördineren van het RESV, inclusief governance, vertegenwoordiging en afspraken.
• Implementeren van kernteams ESV samen met gebiedsmanagers.
• Afstemming zoeken met initiatieven zoals IZA Pluswijken en Deltaplan.
• Verantwoordelijk voor begrotingen, financiering en risicomanagement.
• Communicatie en terugkoppeling richting RESV en betrokken partijen.
• Monitoren en evalueren van projecten op proces- en uitkomstniveau.
• Coördineren van implementaties van transformatieplannen in huisartsenpraktijken.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of beleid).
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectregie, netwerkontwikkeling of wijkgericht samenwerken in de zorg of het sociaal domein.
• Je beschikt over strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent verbindend, resultaatgericht, zelfstandig en digitaal vaardig.

Wat bieden wij jou?

Goede arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens CAO Huisartsenzorg schaal 10 € 4.861,- tot € 6.210,-.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Leasefietsregeling of OV-mobiliteitsregeling.

Flexibel en toekomstgericht werken

• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Eigen regie over je agenda.

Ontwikkeling & groei

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om eigen projecten en ideeën te initiëren.

Zinvol werk in een betrokken omgeving

• Je draagt direct bij aan betere zorg in de wijk.
• Veel ruimte voor initiatief en impact.
• Werken in een organisatie met korte lijnen en fijne collega’s.

Enthousiast?

Reageer snel en word onderdeel van een team dat werkt aan betere eerstelijnszorg. Stuur je cv (met foto) en motivatie uiterlijk 1 september 2025 naar [email protected].

Vragen?

Neem gerust contact op met Nadine Mouchart (Programmamanager GGZ) via 043-3506918 of bel Wendy Heijnen (HR adviseur) via 043 – 350 69 29. Kijk ook op www.zio.nl voor meer informatie.

Gespreksdata

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 4 of donderdag 11 september 2025. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede ronde. Dit gesprek zal in week 38 plaatsvinden. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.