Vacature Senior Adviseur Informatisering

Senior Adviseur Informatisering in Echt

Wil jij impact maken op de informatiestrategie en digitalisering binnen een dynamische organisatie? Als Senior Adviseur Informatisering speel jij een sleutelrol in het optimaliseren van contract- en leveranciersmanagement, cloudstrategie en de toekomst van Microsoft 365. Je vertaalt complexe informatiemanagementvraagstukken naar praktische oplossingen en draagt bij aan een toekomstbestendige digitale werkomgeving.

Voor het cluster informatiemanagement binnen het team Informatisering zijn we op zoek naar een

Senior Adviseur Informatisering
28-36 uur per week 

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Informatiemanagement speel je een sleutelrol in de strategische en operationele doorontwikkeling van onze informatievoorziening. Je vertaalt informatiebehoeften naar concrete oplossingen uit de markt, verbeteringen in processen, systemen en samenwerking. Jou maakt niemand iets wijs op de harde ICT-techniek en  jij doorziet moeiteloos welke informatiseringsdiscplines nodig zijn om complexe vraagstukken te beantwoorden. Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Strategisch en tactisch advies: Je adviseert over informatisering binnen de kaders van de kadernota, begroting Informatisering, het Jaarplan Informatisering en wettelijke ontwikkelingen. Je ontwikkelt strategische en tactische beleidsadviezen over informatisering en concrete uitvoeringsvoorstellen die impact hebben op de informatiseringsstrategie. Daarnaast speel je een actieve rol in de evaluatie en doorontwikkeling van het beleid.
• Cloudstrategie en digitalisering: Je adviseert over de transitie naar cloudoplossingen en draagt bij aan een veilige en innovatieve digitale werkomgeving.
• Implementatie van M365: Je ondersteunt en begeleidt (mede) de uitrol van M365 en andere digitale oplossingen binnen het microsoft platform.
• Contract- en leveranciersmanagement: Je regisseert contracten, bewaakt prestaties en optimaliseert de samenwerking met leveranciers.
• Digitale ontwikkelingen in de samenleving: Je neemt een actieve rol in identificatie van wettelijke beleidsontwikkelingen en digitale ontwikkelingen in relatie tot het informatiseringsportfolio en je adviseert de organisatie gevraagd en ongevraagd over de ontwikkelingen en hoe de organisatie daaraan kan voldoen op een mensgerichte en wijze die publieke waarde toevoegt.
• Procesoptimalisatie: Je brengt informatiebehoeften en vakontwikkelingen in kaart en vertaalt deze in jouw adviezen naar concrete tactische en operationele verbeteringen in de informatievoorziening in een snel veranderende digitale wereld.
• Stakeholdermanagement en verbinding: Je bent de schakel tussen interne en externe stakeholders en teams en fungeert als strategisch/tactisch contactpersoon voor de leveranciers en externe partijen. Je zorgt voor afstemming en verbinding tussen disciplines binnen het team Informatisering, de betrokken organisaties (Servicecentrum MER en moedergemeenten) en leveranciers. Als ambassadeur van informatisering deel je best practices en draag je bij aan een geïntegreerde en toekomstgerichte samenwerking.
• Risicobeheer en rapportage: Je identificeert risico’s binnen informatiemanagement en adviseert over mitigerende maatregelen en compliance.
• Projectleiding: Je bent projectleider van of neemt deel aan projecten op het gebied van informatisering en bent tevens (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van deze projecten;

Met jouw strategisch inzicht en hands-on mentaliteit zorg je voor een mensgerichte, efficiënte en toekomstgerichte informatievoorziening. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en visie en speelt een cruciale rol in het begeleiden van management en medewerkers!

Wie ben jij?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën op het gebied van informatisering, en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Door jouw ervaring en expertise zorg je ervoor dat processen en systemen op een praktische en effectieve manier worden ingericht, zodat het team goed kan functioneren in de digitale toekomst. Je hebt hierbij een duidelijke visie op de ontwikkeling van digitalisering in de samenleving en overheid en de bijbehorende ontwikkeling van de systeemwereld en zet hier de juiste kritische houding tegenover.

Als senior adviseur werk je nauw samen met andere adviseurs van het team, want we pakken informatiseringsvraagstukken zoveel mogelijk integraal op. Met jouw motivatie, kennis en ervaring neem je collega’s gemakkelijk mee in de laatste ontwikkelingen binnen informatiemanagement.

Samen met de coördinator speel jij als senior adviseur informatisering een belangrijke rol in de doorontwikkeling van ons cluster informatiemanagement.

Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je stakeholders en collega’s van de vier organisaties mee te krijgen in veranderingen. Je hebt ervaring in het signaleren van risico’s en adviseert over oplossingen. Je bent een bruggenbouwer, die niet alleen met een goed gevoel voor eigenaarschap voor het resultaat gaat, maar ook actief werkt aan het creëren van een positieve werksfeer en teamdynamiek. Je hebt een duidelijk oog voor de toekomst en bent gedreven om de digitale transitie binnen de MER-organisatie succesvol te maken.

Wat neem je verder mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en/of hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur in Informatiekunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met effectief projectmanagement, inclusief het vermogen om projecten te plannen, coördineren en bewaken.
• Een dienstverlenende, analytische en initiatiefrijke houding met een focus op kwaliteit.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, met het vermogen om je visie uit te dragen en eigenaarschap te nemen, in een omgeving waarin onze vier organisaties elk een eigen dynamiek hebben.
• Brede interesse in ontwikkelingen binnen informatievoorziening en automatisering, en hoe deze bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendig informatisering.
• Ervaring in een adviserende rol en een procesgerichte manier van denken.
• Affiniteit met processen en techniek, en oog voor de samenhang tussen verschillende processen en applicaties.
• Oplossings- en resultaatgericht, met goed inzicht in de recente ontwikkelingen binnen de gemeentelijke (digitale) informatiehuishouding.
• Een helikopterview en het vermogen om je moeiteloos te bewegen in een dynamische omgeving.
• Communicatief sterk en empathisch, met het vermogen om goed te luisteren en mensen zich gehoord en gezien te laten voelen.
• Professioneel in het maken van duidelijke afspraken en het creëren van een werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.

Beschik je nog niet over alle benodigde ervaring en/of kennis, maar ben je ervan overtuigd dat dit toch jouw functie en organisatie is? Reageer dan ook. Of neem contact op voor een nadere kennismaking.

Wat bieden wij?

• Deze vacature betreft een structurele functie voor 28-36 uur per week, we gaan graag een overeenkomst voor onbepaalde tijd met je aan.
• Voor deze functie bedraagt het salaris maximaal € 6072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (indicatief functieschaal 11 cao SGO).
• Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten door bijvoorbeeld extra verlof te kopen, je nieuwe fiets te financieren of maandelijks een bedrag uit te laten betalen.
• Je kunt hybride werken en we hanteren flexibele werktijden tussen 7.00 en 22.00 uur. Wil jij ’s ochtends eerst even een uurtje sporten of de kinderen naar school brengen en werk je aan het eind van de dag een uurtje langer door? Dat kan! Je bent daar waar je nodig bent voor het werk en verder bieden we je alle ruimte.
• We kennen een vergoeding voor woon-werkverkeer, betaald ouderschapsverlof en er is ruim budget beschikbaar om een thuiswerkplek in te richten.
• We hebben ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. We stimuleren persoonlijke groei zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

Waar ga je dit doen?

De Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen hebben samen het Servicecentrum MER opgericht. Het Servicecentrum MER ontwikkelt zich ín de regio tot een krachtige uitvoeringspartner. Dat vraagt om een slagvaardige organisatie met professionele en vooral ondernemende medewerkers. De organisatie bestaat uit de teams Financiën, HRM, Informatisering, Omgevingsdienst, Sociaal Domein en de concernstaf. Je maakt deel uit van het dynamische team Informatisering. Binnen ons team zijn 56 gepassioneerde collega's actief, allen gedreven met liefde voor hun vak. De sfeer is warm, ontspannen en uiterst collegiaal, en we geloven sterk in kennisdeling en samenwerking, zowel in- als extern.

Onze expertisegebieden omvatten onder meer informatiebeheer, informatiemanagement, functioneel applicatiebeheer, datagedreven informatievoorziening, privacy en informatiebeveiliging en ICT. Als team streven we naar een dienstverlening die de publieke waarde van de organisatie weerspiegelt door proactief te handelen, adviserend op te treden en nauw samen te werken met alle betrokkenen.

De vacature doet zich voor binnen het cluster informatiemanagement. De meeste medewerkers binnen het cluster hebben als standplaats het gemeentehuis in Roerdalen, maar werken ook wekelijks vanuit de gemeentehuizen in Maasgouw en Echt-Susteren. Iedereen heeft een integrale blik, maar daarnaast heeft iedereen ook een eigen aandachtsgebied. Het cluster is op zoek naar meer verbinding onderling en het verstevigen van hun positie naar onze organisaties toe en wil daar graag mee aan de slag.  Er wordt er veel met elkaar gedeeld, zowel werk- als privégerelateerd. In de lunchpauze wordt er regelmatig een rondje gewandeld door de mooie omgeving van de gemeenten, maar als je je broodje liever in de kantine opeet kan dat natuurlijk ook!   

Kom eerst eens op de koffie

Wil je meer weten over deze functie, kom dan eerst bij ons op de koffie! We praten je op een informele manier bij over de vacature en jij vertelt wat over jezelf. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. En wij krijgen een indruk van jou. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan gaan we de sollicitatieprocedure in. Om een koffiegesprek te plannen kun je contact opnemen met Dennis Maessen, senior adviseur informatisering via 0475-255 382 en/of Carin van der Ploeg, manager Informatisering, via telefoonnummer 0475-255 510.

Sollicitatie en procedure

Zie je deze baan zitten? Reageer dan vóór 18 juni via IGOM.nl. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carin van der Ploeg, manager Informatisering, via telefoonnummer 0475-255 510. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij  de servicedesk HRM via telefoonnummer 0475-25 53 55.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 24 juni. 

Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.

Als onderdeel van het selectieproces maken wij regelmatig gebruik van onlinescreening. Dat betekent dat wij informatie zoeken via bijvoorbeeld zoekmachines en sociale netwerken. Om tot een gezamenlijke en goede match te komen kan een selectieassessment deel uitmaken van de procedure. Ook het vragen naar referenties kan onderdeel zijn van onze procedure.