Vacature Regieverpleegkundige bij Residentie Gerlachus

Regieverpleegkundige bij Residentie Gerlachus in Maastricht

Hier ga je werken:

Ben jij die enthousiaste hbo-verpleegkundige die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, waarin de functies van wijkverpleegkundige en kwaliteitsverpleegkundige integraal samenkomen? Vind jij het interessant om aan de slag te gaan binnen een nieuw woonzorgconcept en wil je samen bouwen aan de zorg van morgen? Dan is Residentie Gerlachus op zoek naar jou!

Residentie Gerlachus

Residentie Gerlachus is een complex van 130 comfortabele appartementen dat zich bevindt op de grens van stad en land. De bewoners van het complex zijn ouderen die in meer of mindere mate gebruik maken van begeleiding, ondersteuning en/of zorg van Envida. Een groot deel van de bewoners van Residentie Gerlachus woont geheel zelfstandig, een klein deel van de bewoners woont met uitgebreidere ondersteuning van Envida op Residentie Gerlachus en ontvangt intensieve begeleiding.

Werkwijze Residentie Gerlachus

Op Residentie Gerlachus maken we geen onderscheid tussen wijk- en verpleegzorg. Er is één Envida-team dat ervoor zorgt dat de bewoners de begeleiding, ondersteuning en zorg ontvangen die zij nodig hebben. Binnen Residentie Gerlachus staan autonomie en eigen regie van de bewoners centraal. Er wordt gekeken worden naar wat de bewoner wel kan en ‘zorg met de handen op de rug’ is het uitgangspunt. De werkwijze en het concept zoals we dat binnen Residentie Gerlachus hebben neergezet is nieuw voor Envida, we doen dit nog niet op andere plekken. Aangezien het een nieuw concept is zal het, al doende, nog verder doorontwikkeld worden en is het van groot belang dat het Gerlachus-team meedenkt en betrokken is bij de doorontwikkeling.

Over Envida: Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.

Dit ga je doen:

Je hebt een breed en gevarieerd takenpakket, waaronder:

• Je participeert samen met het team, de teamleider en de manager in de doorontwikkeling van deze locatie;
• Je coacht en adviseert het team. Dit maak je mogelijk door aandacht te hebben voor deskundigheidbevordering, kwaliteitsverbetering en zorginnovatie;
• Je volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied. Zo kun je een bijdrage leveren aan het verbeteren van zorgprocessen;
• Je coördineert het zorgproces door te indiceren, evalueren en instrueren van de teamleden;
• Je begeleidt het totale zorgproces, adviseert en ondersteunt je cliënten/mantelzorgers omtrent zorgvraag (ZvW, WLZ, WMO) en bewaakt het administratieve proces daaromtrent;
• Je realiseert een continue en juiste zorgverlening door de activiteiten voortvloeiend uit het zorgplan te coördineren en deze op een efficiënte en effectieve wijze toe te wijzen aan de medewerkers van het team;
• Je brengt de zorgbehoeften van de cliënt in kaart door middel van klinisch redeneren, je stemt de zorg af met betrokkenen en voert verpleegtechnische handelingen uit.

Wij zijn een match als:

• Je bent in het bezit van een HBO-V diploma en hebt enige jaren ervaring in de praktijk;
• Jij bent proactief, pragmatisch, creatief en denkt in kansen en mogelijkheden;
• Je vindt het uitdagend om aan de slag te gaan met de doorontwikkeling van de woonzorgzone.

Dit mag je van Envida verwachten:

• Betaling volgens de CAO-VVT. De functie is ingeschaald in FWG 50. Jouw salaris ligt tussen € 3.013,60 en €4.370,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Geplande salarisverhogingen van 2,5% in oktober 2024;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO; 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida; 
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij); 
• Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing; 
• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen. 

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag voor 20 mei aanstaande tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening. De selectiegesprekken vinden plaats op 28 mei 2024.

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar [email protected] of bellen naar 06 27179117.

Het nummer van de vacature is 206933.