Vacature Programmamanager Lokaal Verbonden

Programmamanager Lokaal Verbonden in Maastricht

Envida werkt aan een toekomst waarin mensen zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, in een omgeving waar naar elkaar wordt omgekeken. Samen met gemeenten, woningcorporaties en welzijnsorganisaties bouwen we aan sterke, inclusieve buurten met passende woningen, goede zorg en ondersteuning dichtbij huis. Het Deltaplan Maastricht Heuvelland vormt hiervoor de basis.

De opgave is groot. De vraag naar wonen en zorg groeit snel en vraagt om slimme, gezamenlijke oplossingen. Door intensief samen te werken met partners in de regio zorgen we voor voldoende geschikte woningen voor ouderen, met de zekerheid van (voor)zorg en ondersteuning wanneer dat nodig is.

Binnen deze beweging speelt het programma Lokaal Verbonden een sleutelrol. De afgelopen jaren is hiervoor een stevige basis gelegd. Nu is het tijd om verder te bouwen. Het programma richt zich op twee pijlers: gebiedsgerichte aanpak en preventie en voorzorg.

Jouw rol en impact

In deze rol werk je aan een complex en urgent maatschappelijk vraagstuk, waarbij je strategie en uitvoering met elkaar verbindt. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en bewaakt de samenhang binnen het programma. Daarbij werk je intensief samen met een collega-programmamanager en stuur je op voortgang en resultaat.

Je geeft richting aan de ontwikkeling en realisatie van woonzorginitiatieven en draagt, waar nodig, zelf actief bij aan de inrichting van de woonzorginfrastructuur. Tegelijkertijd onderhoud je nauwe contacten met gemeenten, woningcorporaties en welzijnsorganisaties en zorg je dat partijen effectief samenwerken aan gezamenlijke doelen.

Je hebt een centrale rol in het programma en zorgt ervoor dat inhoud, samenwerking en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

• Je creëert de juiste randvoorwaarden, bewaakt voortgang en budget en zorgt voor heldere rapportages.
• Je stemt af met directie, management en andere strategische programma’s binnen Envida.
• Je stuurt projectleiders inhoudelijk aan en bent hun eerste aanspreekpunt.
• Je bent de verbindende schakel richting woningcorporaties in de regio.

Jouw kwalificaties

Je bent een verbindende en inspirerende professional die overzicht houdt en organisaties in beweging krijgt binnen een complexe omgeving. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en communiceert helder met verschillende stakeholders. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet je hierin effectief te opereren.

Je bent analytisch sterk en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete plannen en acties. Je werkt planmatig en resultaatgericht en bewaakt samenhang en voortgang. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner op het gebied van wonen en vastgoed.

Verder breng je het volgende mee:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als programma- of projectmanager.
• Ervaring met vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn.
• Ervaring met samenwerking met meerdere stakeholders en met budgetbeheer.

Onze visie op zorg

Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.

Aanbod en mogelijkheden

• Een marktconform salaris tussen de €4.016,62 en €7.018,30 bruto op per maand afhankelijk van ervaring op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 of 65).
• Een jaarcontract van 28-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Loonsverhoging van 3,5% in juli 2026.
• 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering.

En er is meer! Klik hier voor alle voordelen van werken bij Envida!

Enthousiast?

Je kunt tot 30 april solliciteren via de knop hieronder. De eerste gesprekken vinden plaats op 8 mei. Bij inhoudelijke vragen over de vacature mag je contact opnemen met Judith Mertens 06-17292714 of Anouk Limpens 06-43728276. Voor algemene vragen kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via [email protected] of 043 - 631 4008