Vacature Projectleider

Projectleider in Heerlen

Ben jij een resultaatgerichte projectleider die strategie weet te vertalen naar concrete uitvoering? Krijg jij energie van het realiseren en borgen van projecten die direct bijdragen aan instroom, ontwikkeling en duurzame uitstroom naar werk? Dan zoeken wij jou.

Binnen de Bovengrondse Vakschool zoeken wij een Projectleider die de schakel vormt tussen strategie en operatie. Iemand die koers kan vertalen naar uitvoerbare plannen, implementatie organiseert en ervoor zorgt dat resultaten daadwerkelijk worden behaald én geborgd.

De organisatie

De Bovengrondse Vakschool in Heerlen zorgt voor verbinding. Een plek voor iedereen in Parkstad die een vak wil leren, werk zoekt of andere mensen wil ontmoeten. Wij creëren ontwikkel- en werksferen in samenwerking met werkgevers, zodat er een realistisch en duurzaam perspectief op werk ontstaat. Door intensieve samenwerking bouwen we aan een stevige brug naar de reguliere arbeidsmarkt. Zo geven we kandidaten de kans op een stabiele en succesvolle overgang naar een echte baan.

Jouw rol

Als Projectleider werk je in het hart van de organisatie. Je opereert op operationeel/tactisch niveau en vertaalt strategische opdrachten van directie en management naar concrete projectopdrachten, werkbare plannen en uitvoerbare acties. Je werkt samen in een team. Je hebt het vermogen om bij te dragen aan het projectgericht werken van het team. Je bent in staat om structuur te scheppen en te houden in de projecten.

Je werkt nauw samen met:

• de Manager Instroom
• de Manager Ontwikkelsferen
• de Manager Doorstroom & Uitstroom

Samen zorgen jullie dat projecten niet alleen goed bedacht zijn, maar ook daadwerkelijk leiden tot meetbare impact in onze ontwikkelsferen: Zorgwerk, Dienstwerk en Vakwerk.

Jij bent geen beleidsmaker op afstand. In deze rol sta je met één been op de werkvloer. Je werkt ook samen met de teams die het werk uitvoeren zoals de Meewerkend voormannen en Ontwikkelcoaches. Je loopt mee, stelt vragen en zorgt ervoor dat plannen niet alleen kloppen op papier maar ook écht werken in de praktijk. Jij bent degene die ontwikkelt, organiseert, implementeert en bijstuurt, niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.

Wat je gaat doen?

Projectvoorbereiding

• Opstellen van projectopdrachten, projectplannen en kaders.
• Vertalen van eisen en wensen van opdrachtgevers naar concrete doelen en activiteiten.
• In kaart brengen van risico’s, afhankelijkheden en benodigde middelen.
• Afstemmen van verwachtingen met interne en externe stakeholders.

Projectuitvoering

• Plannen, organiseren en coördineren van projectactiviteiten.
• Faciliteren van samenwerking tussen betrokken teams en partners.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en middelen.
• Tijdig signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.

Evaluatie & borging

• Uitvoeren van (tussen)evaluaties en opstellen van eindrapportages.
• Resultaten borgen in de organisatie.
• Processen en werkwijzen continu verbeteren.

Jouw kwaliteiten

• Analytisch & kritisch: Je stelt scherpe vragen en durft te onderzoeken wat beter kan.
• Communicatief sterk: Je schakelt gemakkelijk tussen werkgevers, teams en directie.
• Stressbestendig: Onder druk blijf jij overzicht houden en presteer je optimaal.
• Probleemoplossend: Je ziet kansen waar anderen problemen zien en handelt voortvarend.
• Schrijfvaardig: Je formuleert opdrachten en plannen concreet, volledig en bondig.
• Sociaal & enthousiasmerend: Je hebt een positieve instelling en weet anderen mee te krijgen.
• Kennis: Relevante kennis en ervaring in moderne projectmanagement technieken is een pré.

Wat bieden we?

• Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging bij goed functioneren;  
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen.
• Een salaris conform Cao Gemeenten, schaal 10 (€ 3.777 - € 5.554 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Opname in het ABP-pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km over maximaal 20km reisafstand woon-werk. Zowel de heen- als de terugreis worden volgens dit principe vergoed.
• Je krijgt jaarlijks in december een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering á  € 168,-.
• Jaarlijkse personeelsactiviteiten zoals een zomerbrunch en kerstviering.

Hebben wij je interesse gewekt?

Stuur je CV en korte motivatiebrief naar [email protected] en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol. Wij kijken uit naar je reactie. Heb je eerst nog een vraag over deze functie? Neem gerust contact op met Mandy Brouwers, 0658076856

Interne medewerkers worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren, waarbij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan hen wordt gegeven.

Vacature sluit op 17 april 2026.