Vacature Privacy Officer

Privacy Officer in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Wil jij bijdragen aan een veilige en verantwoorde omgang met data, kennis en technologie binnen een academische omgeving? Heb je affiniteit met privacyvraagstukken, auteursrecht en de impact van AI op onderwijs en onderzoek? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen de Universiteitsbibliotheek van Maastricht University.

Privacy Officer

• Ons doel: De Universiteitsbibliotheek ondersteunt onderwijs, onderzoek en academisch publiceren door wetenschappelijke informatiebronnen en digitale applicaties toegankelijk, veilig en verantwoord beschikbaar te maken voor de hele universiteit.
• Jouw collega’s: Je maakt deel uit van de Universiteitsbibliotheek en werkt nauw samen met de informatiemanager, de lokale security officer, Product Owners en collega-privacyprofessionals binnen Maastricht University. Daarnaast onderhoud je contact met externe leveranciers en ondersteun je het Auteursrecht Informatie Punt (AIP).

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de Universiteitsbibliotheek. Je zorgt ervoor dat privacywetgeving op een zorgvuldige en pragmatische manier wordt toegepast bij de inkoop en het gebruik van digitale systemen en licenties. Met jouw expertise draag je bij aan verantwoord datagebruik, bewustwording rondom privacy en de juiste toepassing van auteursrecht binnen onderwijs en onderzoek.

Wat jij doet

• Je stelt verwerkersovereenkomsten (DPA’s) en Data Transfer Impact Assessments (DTIA’s) op.
• Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit voor risicovolle gegevensverwerkingen.
• Je adviseert over privacywetgeving bij de aanschaf en het gebruik van digitale systemen en cloudoplossingen.
• Je onderhoudt contact met leveranciers van softwareapplicaties en voert, waar nodig, juridisch overleg met externe partijen.
• Je vergroot actief het privacybewustzijn binnen de organisatie door collega’s te informeren en te adviseren.
• Je geeft voorlichting en advies over auteursrecht, onder meer in relatie tot het gebruik van AI in onderwijs en onderzoek.
• Je ondersteunt het Auteursrecht Informatie Punt (AIP) bij vragen van medewerkers en studenten.
• Je draagt bij aan innovatieve projecten op het snijvlak van AI, privacy en auteursrecht.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Adviesvaardigheid: Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, praktische adviezen voor verschillende doelgroepen.
• Omgevingssensitiviteit: Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe academische omgeving en weet zorgvuldig om te gaan met uiteenlopende belangen en privacygevoelige onderwerpen.
• Communicatieve kracht: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, presenteert met overtuiging en stemt je communicatie af op de doelgroep.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op.
• Nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid: Je werkt gestructureerd, bent pragmatisch ingesteld en houdt focus op kwaliteit en concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over een afgeronde masteropleiding in het juridisch domein, actuele kennis van de AVG en UAVG, ervaring met privacyvraagstukken rondom digitale systemen en cloudoplossingen, affiniteit met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal C1-niveau). Kennis van auteursrecht is een pre.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,8 - 1,0 fte).
• Een bruto salaris tussen €3546,00 en €6433,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week conform schaal 10 of 11 volgens de cao Nederlandse Universiteiten), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Universiteitsbibliotheek (UB)

De

biedt studenten, docenten en onderzoekers toegang tot een breed scala aan wetenschappelijke informatie voor onderwijs en onderzoek. Daarmee ondersteunen we hen in het bereiken van hun academische doelen en spelen we actief in op digitale transities. Zo blijven we ons ontwikkelen tot de ‘academische bibliotheek van de toekomst’. Als drijvende kracht achter Open Science dragen we actief bij aan het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie. Onze professionals krijgen volop ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. We werken daarbij vanuit ons ‘UB DNA’: onze gedeelde basis voor ontwikkeling en samenwerking. Het UB DNA geeft richting aan hoe we leren, ondernemen, samenwerken en communiceren. Deze vier pijlers vormen het fundament van wie we zijn en hoe we met elkaar en onze partners omgaan. Zo bouwen we samen aan een innovatieve, open en toekomstgerichte bibliotheek, met aandacht voor ieders welzijn. Wil je meer weten over de UB? Bekijk dan onze

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Ivo Zelis via [email protected]of 0031 (0)43 388 5016.

De einddatum van de publicatie is 1 juli 2026. De eerste gesprekken worden gepland in week 32 (6-10/7).

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.