Vacature Medewerker eten & drinken A

Medewerker eten & drinken A in Limburg

Wat ga je doen?

Als medewerker eten & drinken A ben jij het warme welkom dat bewoners, cliënten en gasten direct op hun gemak stelt. Met jouw vriendelijke, gastvrije houding speel je moeiteloos in op persoonlijke wensen en eventuele ondersteuningsvragen. Jij maakt van iedere maaltijd een moment van aandacht en zorg, waarbij je niet alleen tafels dekt en gerechten serveert, maar ook eventuele eet- en drinkproblematiek signaleert en hierbij ondersteunt.

Je bent verantwoordelijk voor het netjes en hygiënisch houden van de werkomgeving, de apparatuur en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van betalingen. Daarnaast werk je volgens de HACCP-richtlijnen, waarbij voedselveiligheid en versheid altijd vooropstaan. Ook ondersteun je collega’s waar nodig en draag je bij aan een soepele samenwerking binnen het team. Dit betekent dat je waar nodig ook bewoners ondersteunt tijdens het toiletbezoek.

Met oog voor detail zorg je dat tafels uitnodigend zijn gedekt, gerechten perfect op temperatuur worden geserveerd, en dat alle afspraken uit het Ondersteuningsplan zorgvuldig worden nageleefd. Je bewaakt voorraden, voorkomt verspilling en meldt gebreken zodat alles op rolletjes blijft lopen.

Jij bent een belangrijke schakel in het creëren van een omgeving waar iedereen zich welkom voelt en kan genieten van hoogwaardige kwaliteit van eten en drinken.

Wat breng je mee?

• Je hebt vmbo werk- en denkniveau en hebt kennis van de HACCP-richtlijnen.
• Je hebt kennis van hygiëne en de toepassing van voorgeschreven schoonmaakmiddelen.
• Je hebt kennis van de bediening van (schoonmaak)apparatuur.
• Je beschikt over inlevingsvermogen, je bent behulpzaam en bied een luisterend oor.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris in FWG 20 tussen de €2.488,17 en €3.064,53 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een baan voor 20 - 36 uur per week.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar waarvan de eerste maand geldt als wettelijke proeftijd. De intentie is om het dienstverband na het eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen zoals mobiele telefoon & abonnementen, computer & laptop, (elektrische) fiets en/of fitness/sportschool abonnement.