Vacature Kwaliteitscoördinator met locatieleidersrol

Kwaliteitscoördinator met locatieleidersrol in Maastricht

BS de Brug (0,8/1,0 fte)

Ben je op zoek naar een unieke en gevarieerde uitdaging als locatieleider in combinatie met de functie als kwaliteitscoördinator? En wil je van daaruit sturing geven aan de ontwikkeling van een team en school zodat alle kinderen zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen vanuit een positief toekomstperspectief? Dan is dit je kans! Vanuit een brede taakinhoud kun je zowel invulling geven aan de kwaliteit van onderwijs en het (gedeeld) leiderschap op BS de Brug in Maastricht.

Dit ben jij

• Een verbindende collega, die zichtbaar, daadkrachtig, initiatiefrijk en flexibel is.
• Je hebt een open en transparante houding en kunt een luisterend oor bieden.
• Je kunt goed reflecteren, bent communicatief sterk en weet mensen in hun kracht te zetten.
• Je bent relativerend naar het team, de kinderen, hun omgeving en jezelf.
• Je initieert en stimuleert de voortdurende ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van het onderwijs en de professionele groei van collega’s, in nauwe samenwerking met betrokkenen.
• Je durft gestructureerd vernieuwingen aan te gaan maar kan hierin ook duidelijke prioriteiten stellen.
• Je bent in staat een belangrijke bijdrage te leveren aan het creëren van een professionele cultuur vanuit vertrouwen en verbinding.
• Je hebt bij voorkeur een relevante achtergrond m.b.t. interne begeleiding en/of middenmanagement en ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt affiniteit en/of ervaring in het NT-2 onderwijs.

Dit ga je doen

Naast het bevorderen en stimuleren van de ontwikkeling van de onderwijskwaliteit geef je samen met de meerscholendirecteur leiding aan de het team van BS de Brug. Je vervult in overleg met de directeur diverse leidinggevende taken, waarbij je daarnaast vanuit je rol als kwaliteitscoördinator signaleert, analyseert, ondersteunt en adviseert. Zo draag je bij aan de ontwikkeling en de zorgstructuur van de school. Omdat je veel aanwezig bent, ben jij de spil en het eerste aanspreekpunt voor kinderen, ouders, teamleden en externe partners.

Samen met de meerscholendirecteur geef je uitvoering aan de koers van BS de Brug en Stichting kom Leren, waarbij je voortbouwt op wat er is en verder ontwikkelt wat kan of nodig is, passend binnen de ingezette koers. Je geeft daarnaast richting aan het onderwijsbeleid op de locatie en zorgt voor een veilige, inspirerende leer- en werkomgeving voor leerlingen en collega’s. Samen met de directie en het team werk je aan de onderwijskwaliteit en weet je de onderwijsvisie te vertalen naar de praktijk.

Uiteraard ben je vanuit je rol ook betrokken als gesprekspartner/contactpersoon van externe partijen. Binnen onze organisatie stimuleren we een professionele cultuur waarin verantwoordelijkheid, kwaliteit en respect voor elkaar vanzelfsprekend zijn; vanuit jouw leidinggevende rol draag je actief bij aan het uitdragen, stimuleren en borgen van deze cultuur.

Dit zijn wij

de Brug, basisschool voor anderstaligen
Jij hoort erbij! Dat is de slogan van onze school. Voor onze leerlingen geen vanzelfsprekendheid, want wij zijn een nieuwkomersschool. De meeste van onze leerlingen zijn woonachtig in één van de 3 AZC-locaties in Maastricht en Valkenburg. Vanuit de kernwaarden veiligheid, verbinding en groei werken wij aan het leren vertrouwen in jezelf, de ander en je omgeving. We vormen een letterlijke en figuurlijke brug tussen de eigen identiteit en taal en de Nederlandse taal en cultuur. Maar ook een brug tussen het verleden, het heden en de toekomst waarbij we de kinderen houvast, kennis en vaardigheden meegeven waarmee ze verder kunnen. Er is uiteraard veel aandacht voor taalverwerving en sociaal-emotionele ontwikkeling maar ook andere vakgebieden krijgen aandacht.

Groepsgrootte en samenstelling variëren sterk, dus dat vraagt om een grote mate van flexibiliteit en veerkracht. Voor meer informatie: www.bsdebrug.eu

Het team bestaat naast de directie uit zo’n 16 collega’s van zowel leerkrachten (met hun eigen specialismes) als ook onderwijsassistenten, ondersteunend personeel en een intern begeleider. Ook zijn er vrijwilligers en stagiaires. Vanuit een relatief nieuwe visie en missie timmeren we hard aan de weg, waarbij er zeker ruimte is om successen te vieren. Vanuit eigen verantwoordelijkheid zoeken we de samenwerking op en is er oog en oor voor elkaar.

Wat bieden wij

• Een benoeming voor 0,8 of 1,0 fte.
• We starten met een jaarcontract. Als blijkt dat we goed bij elkaar passen word je contract aansluitend verlengd naar een vaste aanstelling.
• Een uitstekend personeelsbeleid, met extra coaching en begeleiding voor starters en herintreders, maar we zorgen ook goed voor de ondersteuning van ervaren professionals.
• Een eigen unieke kom Leren Academie waar je je kunt bijscholen en ontwikkelen maar waar ook ruimte is voor plezier en ontspanning.
• Een fijne, dynamische werkplek om vanuit de ingezette weg aan verder te bouwen.
• Een unieke kans om samen met bevlogen collega’s oprecht het verschil te maken voor de toekomst van heel veel verschillende leerlingen.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris passend binnen de CAO PO en het functieboek van Stichting kom Leren.

Informatie

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met:
Michiel Steinmetz, directeur, 06-46343516 / [email protected]
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:
Iris Smeets-Laheij, adviseur M&O, 06-11672426 / [email protected]

Wil je eerst graag een kijkje nemen op de Brug dan ben je van harte welkom.

Solliciteren

Interesse?
Dan zien we graag jouw motivatie en c.v. tegemoet. Reageren kan via de roze button op onze website www.werkenbijkomleren.nl tot en met 28 juni a.s. De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op donderdag 2 juli a.s. in de middag.