Vacature (Junior) Data-analist Digitale Zorg

(Junior) Data-analist Digitale Zorg in Geleen

Ben jij de data-gedreven pionier die wij zoeken voor ons Digitale Zorgtransformatie programma? Dan zoeken we jou!

Jouw nieuwe baan

Bij Zuyderland zetten we ons in voor “De beste zorg, zo thuis mogelijk”. Dit betekent dat we waar mogelijk zorg verplaatsen van het ziekenhuis naar de thuissituatie, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Als (Junior) Data-analist Digitale Zorg speel jij een cruciale rol in deze transformatie.

De zorg is in een belangrijke transitiefase waarin ICT-toepassingen, datagedreven werken, e-Health en AI een steeds grotere rol spelen. Voor Zuyderland is digitalisering een middel om de zorg slimmer, efficiënter en duurzamer te organiseren – met technologieën die volledig zijn geïntegreerd in het dagelijks werk van zorgprofessionals. De afdeling Digitale Zorgtransformatie ondersteunt afdelingen, zorgclusters en professionals in het inzetten van digitalisering om de strategische doelstellingen van de organisatie te realiseren.

In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en visualiseren van data die inzicht geeft in de voortgang van digitale zorgprojecten. Je ontwikkelt dashboards en rapportages die zorgprofessionals ondersteunen bij datagestuurde besluitvorming. Samen met ervaren data-analisten werk je aan het verbeteren van zorgprocessen en het stimuleren van datagestuurd werken binnen Zuyderland.

Wat ga je doen?

• Data verzamelen en structureren: Je ondersteunt bij het verzamelen, controleren en structureren van zorgdata.
• Dashboards en visualisaties bouwen: Je helpt bij het ontwikkelen van dashboards en visualisaties (bijvoorbeeld in Power BI).
• Analyses uitvoeren: Je analyseert data om trends en patronen te identificeren.
• Aanbevelingen formuleren: Je vertaalt de geanalyseerde trends naar concrete aanbevelingen.
• Samenwerken met zorgteams: Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en draagt bij aan het stimuleren van datagestuurd werken.

Wat neem je mee?

• Je hebt een (bijna) afgeronde relevante WO-opleiding op het gebied van data-analyse of gezondheidstechnologie.
• Je bent analytisch sterk en hebt affiniteit met data
• Basiskennis van Excel, Power BI of een andere analysetool is een pré.
• Je werkt graag in een team en durft vragen te stellen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder overbrengen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur per week
• Een salaris als junior in FWG 55 met een bruto maandsalaris van € 3.751,- tot € 5.289,- of als senior in FWG 60 met een bruto maandsalaris van €4.081,- tot €5.978,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Je hebt de vrijheid, en ontvangt de werkuitrusting, om te werken waar het jou het beste uitkomt. Maar je bent in ieder geval altijd welkom op ons kantoor. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Elyse Bus (data-analist Digitale Zorgtransformatie), en tevens streamlead Data 06-52692738. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via 06-20817696.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 01-08-2025