Vacature HR Advisor

HR Advisor in Maastricht

Bij Maastricht Aachen Airport geloven we dat sterke mensen de basis  vormen van een succesvolle organisatie. Als HR-Advisor speel jij een cruciale rol: je ondersteunt medewerkers, adviseert leidinggevenden en zorgt dat HR echt impact maakt. Samen bouwen we aan een gezonde, duurzame en toekomstgerichte luchthaven.

HR Advisor
(32-38 uur per week)

Als HR-Advisor ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je denkt mee over dagelijkse HR-vraagstukken én bredere thema’s. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Je begeleidt verzuimtrajecten in samenwerking met onze arbodienst en werkt nauw samen met een hecht HR team. Deze functie biedt een mooie kans voor een Medior HR professional met 2 tot 5 jaar ervaring als HR-adviseur, die zich verder wil ontwikkelen in een dynamische on geving.

Wat ga je doen:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen;
• Je adviseert over personeelsvraagstukken zoals ontwikkeling, verzuim en uitstroom;
• Je begeleidt verzuimtrajecten en zorgt voor inzicht en sturing op verzuim in samenwerking met de arbodienst;
• Je borgt dat HR-processen voldoen aan wet- en regelgeving en Cao-afspraken van MAA;
• Je bereidt arbeidsrechtelijke dossiers voor en handelt deze af (zoals contracten, procedures en andere juridische vraagstukken);
• Je ondersteunt bij recruitment en onboarding van nieuwe collega’s;
• Je coördineert door- en uitstroomtrajecten, zodat medewerkers succesvol kunnen doorgroeien of op een positieve manier afscheid nemen;
• Je werkt projectmatig aan HR-oplossingen, beleid en processen die het werk voor medewerkers en managers makkelijker en efficiënter  maken;
• Je draagt zorg voor een zorgvuldige en professionele HR- administratie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• 2 tot 5 jaar relevante ervaring als allround HR-adviseur;
• Kennis van verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en personeelsbeleid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Het vermogen om als stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie te acteren.
• Vaardigheden om relaties op te bouwen, gedrag van mensen te begrijpen en mensen te verbinden;
• Een flexibele,  proactieve en resultaatgerichte houding die past bij de dynamiek van MAA.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een enthousiast  team, waarin je de ruimte krijgt om je eigen stempel te drukken en jezelf verder te ontwikkelen. Het betreft een dynamische rol van minimaal 32 uur per week met de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. Je start met een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op verlening. Hiervoor ontvang jij een bruto maandsalaris tussen €3.373,66 en €4.365,84 (o.b.v. 38 uur). Daarnaast ontvang je: 

• 25 vakantiedagen en 14 Adv-dagen op basis van een 38-urige werkweek, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (met een maximum van €187 euro per maand)
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds ABP;
• Fietsplanregeling en een tegemoetkoming in de kosten voor het sporten;
• De mogelijkheid om een collectieve ziektekostenverzekering af te sluiten waarbij je een maandelijkse bijdrage ontvangt.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan onze organisatie die op weg is naar een duurzame, omgevingsbewuste en toekomstbestendige luchthaven te worden? Laat het ons weten door jouw sollicitatie in te dienen via onze site www.werkenbijmaa.nl vóór 23 november 2025. Voor vragen kun je contact opnemen met Nicolle Boon (Corporate Recruiter) via [email protected].

Let op: een veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Maastricht Aachen Airport

Opgericht in 1945 is Maastricht Aachen Airport vandaag de dag de enige regionale luchthaven in Nederland waar we passagiers én vracht vervoeren. De strategische ligging in het hart van de Euregio en onze oorsprong als steunvliegveld, vormen de kern van ons bestaan: een compacte, overzichtelijke luchthaven van en voor Limburg én Nederland. De komende jaren staan in het teken van het toewerken naar een financieel gezonde, duurzame én omgevingsbewuste luchthaven. Hiervoor zetten we in op het versterken van de huidige activiteiten: het faciliteren van vrachtvluchten, passagiersvluchten en general aviation. Luchtvracht is de motor van onze luchthaven. Het merendeel van onze activiteiten en werkgelegenheid draait om deze activiteit en juist daarin onderscheiden wij ons van andere regionale Nederlandse luchthavens.

Passagiersvluchten, eAviation  en general aviation maken onze businesscase compleet. Met de  luchthaven als verbindende spil streven we met alle activiteiten naar groei, innovatie en diversiteit.

Bij Maastricht Aachen Airport draait alles om mensen. Samenwerking, respect en talentontwikkeling bepalen het succes van onze luchthaven. We vragen van iedereen een ondernemende mindset, oog voor veiligheid en verantwoordelijkheidsbesef. Met het oog op een duurzame toekomst, creëren we een omgeving waarin innovatie en groei hand in hand gaan. Iedereen bij Maastricht Aachen Airport draagt bij aan het gezamenlijke succes.

Maastricht Aachen Airport is eigendom van de Royal Schiphol Group (40%) en Provincie Limburg (60%). In 2024 vlogen er 228.359 passagiers vanaf Maastricht Aachen Airport en handelden we 38.132 ton gevlogen vracht af. Hiervoor werken we met ongeveer 200 medewerkers in dienst van Maastricht Aachen Airport zelf, naast de diverse medewerkers van partners zoals o.a. security, marechaussee, douane, horeca en schoonmaak.