Vacature HR Adviseur Verzuim & Vitaliteit

HR Adviseur Verzuim & Vitaliteit in Roermond

Aan de slag

Als HR Adviseur Verzuim & Vitaliteit ben jij de strategische sparringpartner die leidinggevenden ondersteunt, verzuim terugdringt en bijdraagt aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Nieuwsgierig? We komen graag met je in contact!

Als HR Adviseur ben jij dé sparringpartner voor onze leidinggevenden en speel je een sleutelrol in één van onze belangrijkste uitdagingen: het terugdringen van verzuim. Jij ondersteunt leidinggevenden in hun rol als casemanager en bent het aanspreekpunt bij complexe verzuimdossiers. Met jouw expertise maak je echt het verschil. In deze rol komen adviseren en procesbewaking samen waardoor je direct bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.

Maar jouw rol gaat verder dan verzuim alleen. Je krijgt ook ruimte om je bezig te houden met andere HR-thema’s, zoals employer branding en strategische personeelsplanning. Je initieert en realiseert zelfstandig projecten en draagt actief bij aan een gezonde, positieve werkcultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en floreren.

Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en adviseert over uiteenlopende juridische HR-vraagstukken. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je analyseert data, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete acties die bijdragen aan het verlagen van verzuim en het vergroten van werkgeluk.

Wie is Proteion Schoon?

Bij Proteion Schoon werken bijna 1300 enthousiaste thuiszorgmedewerkers die onze cliënten ondersteunen bij licht en zwaar huishoudelijk werk in Noord- en Midden-Limburg. Daarnaast biedt Proteion Schoon hulp bij het organiseren van het huishouden. Proteion Schoon draagt er graag aan bij dat onze klanten thuis kunnen blijven wonen. Zij krijgen een vaste hulp op een vast moment.

Je leert bij Proteion Schoon

Bij Proteion Schoon is er aandacht voor jou. Met een klein informeel team van ongeveer 40 medewerkers op kantoor faciliteren we de ruim 1300 thuishulpen in de wijk. Tijdens je introductie zorgen we dat er voldoende tijd is om je collega’s en het werk te leren kennen. We kijken daarnaast steeds naar wat jij nodig hebt. Je bent onderdeel van het team HR bestaande uit een gezondheidsmanager, recruiter, HR assistent en een HR manager. Er is altijd wel iemand waarmee je even kunt sparren. Je krijgt daarnaast vrijheid om je frisse ideeën uit te werken en uit te voeren.

• Analytisch
• Adviserend
• Doortastend
• Verbindend

Wie ben jij?

We bieden je een leuke functie waar je het verschil kunt maken! En wat breng je mee? Naast een positieve kijk op zaken, ben je een zelfstandige werker, doortastend met een hands-on mentaliteit. Je maakt makkelijk de verbinding en vindt het leuk om als expert in jouw vakgebied het voortouw te nemen. Voor de balans in het team zijn we op zoek naar iemand die ook belang hecht aan feiten en cijfers, een datagedreven aanpak past bij je.

• Je hebt minimaal een HBO opleiding bijvoorbeeld HRM, CROV opleiding is een pré
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR Advies rol.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op de beleidsterreinen, waaronder Wet Verbetering Poortwachter en sociaal zekerheidsrecht.

Bijzonder

Wij zijn blij dat jij er bent. Werken als HR Adviseur bij Proteion Schoon is het werk dat voldoening en waardering geeft. Wij doen het samen, ook na de inwerkperiode, is er oog voor jou.

• Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Samen kijken we wat er bij jou past
• We zijn een hecht en klein team op kantoor met een fijne, informele sfeer
• Jouw werk-privé balans vinden we erg belangrijk. Je werktijden bepalen we in overleg.

Maar natuurlijk ook gewoon

Bijzonder, maar ook ‘gewoon goed geregeld’. Dát is Proteion Schoon. Met arbeidsvoorwaarden die goed aansluiten bij ons als positieve, flexibele organisatie. En die jou ondersteunen in je groei bij ons.

• Je start met een jaarcontract voor 24 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid overleggen we over een vast contract
• Je krijgt een bruto maandsalaris conform CAO VVT FWG 55. Op basis van 36 uur kun je een salaris krijgen van minimaal €3.471,46 en maximaal € 5230,32 bruto per maand en een eindejaarsuitkering van 8,33%. In juli 2026 vindt er een CAO verhoging plaats en is het maximale salaris €5413,48 euro bruto.
• Er is een goede pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Je krijgt een reiskostenvergoeding

Solliciteren of een dagje meelopen?

Meteen enthousiast? Solliciteer dan op de functie als HR-adviseur! Dit kan via de sollicitatiebutton hieronder. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel ons dan gerust even op. Dat kan met Lonneke Peters op 06-11346888 (Lonneke is van 17 tot en met 27 april niet bereikbaar i.v.m. verlof). Je kan solliciteren tot en met 27 april 2026. Kleine momenten maken jouw werk als HR-adviseur bijzonder. Wil jij eerst ontdekken hoe? We organiseren na een eerste gesprek altijd een meeloopmoment.