Vacature HR Adviseur

HR Adviseur in Landgraaf

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière? Heb je ervaring met werving & selectie en personeelsadministratie, en wil je je verder ontwikkelen in een brede HR-rol? Dan is dit jouw kans! Vipack zoekt een enthousiaste en zelfstandige HR Adviseur die ons team komt versterken.

Over Vipack

Vipack B.V. is een succesvolle, internationale speler die vloeibare was- en reinigingsmiddelen produceert en verkoopt aan de Europese retailmarkt. Samen met onze klanten ontwerpen we zowel het product als de verpakking en vertalen we creatieve ideeën naar marktrijpe concepten waarmee onze klanten hun huismerk kunnen versterken.

Vanuit Zuid-Limburg werkt een betrokken team van zo’n 90 collega’s dagelijks aan kwaliteit, innovatie en groei. Onze organisatie is volop in ontwikkeling: we breiden internationaal uit, investeren in nieuwe productielijnen en bouwen aan verdere professionalisering van onze processen — waaronder HR. En daar kun jij een belangrijke rol in spelen!

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces op uitvoerend en tactisch niveau. Jij zorgt voor structuur, overzicht en ondersteuning van medewerkers én leidinggevenden. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol!

Jouw taken:

Werving & selectie

• Opstellen van functieprofielen en wervende vacatureteksten
• Inzetten van de juiste wervingskanalen (o.a. social media, bureaus, netwerk)
• Selecteren en voorstellen van geschikte kandidaten
• Begeleiden van het sollicitatieproces en voeren van gesprekken samen met leidinggevenden
• Contact onderhouden met uitzend- en werving & selectiebureaus

Personeelsadministratie

• Opstellen, verlengen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten
• Uitleg geven over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals arbodienst en UWV (Vipack is ERD WGA)
• Signaleren van HR-gerelateerde ontwikkelingen en meedenken over verbetering van processen

Salarisverwerking

• In samenwerking met onze externe salarisadministrateur zorg je voor correcte en tijdige uitbetaling van salarissen

Rapportage & beleid

• Ondersteunen bij het opstellen van HR-rapportages
• Up-to-date blijven van relevante wet- en regelgeving

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR-rol (bij voorkeur in een productieomgeving)
• Ervaring met werving & selectie is een must
• Je bent accuraat, discreet, proactief en communicatief sterk
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, zelfs in drukke periodes

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid tot hybride werken (in overleg)
• Werken in een informele en collegiale werksfeer
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling

Klaar voor jouw volgende stap?

Wil jij bijdragen aan de groei en professionalisering van een internationaal bedrijf met Limburgse roots? Dan maken we graag kennis met jou!

Solliciteer direct via [email protected]
Of neem contact op met Arlette Lambi voor meer informatie.

We kijken uit naar jouw reactie!