Vacature Coördinator Horeca Service

Coördinator Horeca Service in Heerlen

Als Coördinator Horeca Service zorg jij elke dag voor een betere beleving voor onze gasten. Je combineert werken op de vloer met het aansturen en coachen van het team. Met jouw passie voor horeca inspireer je collega’s, geef je het goede voorbeeld en bewaak je onze gastvrijheid en service. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen en vernieuwing van onze dienstverlening.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
MeanderGroep kent in totaal 13 Horeca Service locaties waar bewoners, familie en gasten samenkomen. Jij wordt coördinator van een van deze locaties binnen de clusters Wonen met Zorg.

Je stuurt de dagelijkse horeca aan, werkt mee met het team en zorgt voor een goede exploitatie van het restaurant. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor managers en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het gastvrijheidsconcept.

Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Onder eindverantwoordelijkheid van de manager ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het personeel binnen de locatie.
• Toezien op naleving van HACCP-, Arbo-, hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen.
• Onderhouden van contacten met cliëntenraad, leveranciers en interne/externe partners.
• Uitvoeren van lichte administratieve en financiële taken.
• Je werkt nauw samen met collega-coördinatoren van andere Horeca Service locaties en draagt met hen de visie en het vastgestelde beleid uit. Stemt af, deelt kennis en kunde, deelt goede praktijkvoorbeelden en wisselt ervaringen uit etc.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Beschikt over een afgeronde mbo niveau 4 / hbo-opleiding (bijv. Horeca, Hotelschool of Facilitair Management) met relevante werkervaring.
• Ervaring hebt in het coachen en aansturen van diverse teams.
• Je kan goed samenwerken en hebt ervaring met veranderprocessen. Jij kan deze samen met je team tot een succes maken!
• Je kan goed overweg met mensen en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken. Je kan eventuele klachten dan ook op een goede en klantvriendelijke manier oplossen.
• Je acteert vanuit senioriteit en overtuigt door zelf het goede voorbeeld te zijn en dit dagelijks uit te stralen.
• Je bent resultaatgericht en kwaliteitsgericht.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Coördinator Faciltiaire Dienstverlening, FWG 40 (min. € 2.881,14 en max. € 3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van 1 jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.
• Een contract voor 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg ! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.