Vacature Assistent wonen, welzijn en zorg afd. acute opname

Assistent wonen, welzijn en zorg afd. acute opname in Maastricht

Bouw mee aan een nieuwe vorm van zorg binnen Envida

Wat heeft iemand nodig om weer vertrouwen te krijgen in de dag van morgen?

En hoe help je iemand verder wanneer zelfstandig thuis wonen tijdelijk niet meer gaat, maar een langdurige opname niet noodzakelijk is?

Vanaf oktober start Envida met een nieuwe afdeling acute kortdurende opname. Een tijdelijke voorziening voor mensen die op dat moment niet zelfstandig thuis kunnen wonen, maar voor wie een langdurige opname niet noodzakelijk is.

Deze nieuwe afdeling ontstaat vanuit een groeiende behoefte in de ouderenzorg. Denk aan situaties waarin een mantelzorger tijdelijk wegvalt, iemand herstelt na een ziekenhuisopname of er behoefte is aan rust, overzicht en ondersteuning om de thuissituatie weer stabiel te krijgen.

Hoe deze zorgvorm zich de komende jaren precies ontwikkelt? Dat weten we nog niet allemaal. Wat we wel weten, is dat goede zorg begint met aandacht, vertrouwen en kijken naar wat voor iemand belangrijk is.

Daarom zoeken we een assistent wonen, welzijn en zorg plus die samen met cliënten, mantelzorgers en collega's kijkt naar wat nodig is om weer verder te kunnen.

Wat ga je doen?

Als assistent wonen, welzijn en zorg plus ben jij vaak degene die cliënten het meest ziet tijdens de dag. Juist daardoor merk jij vaak als eerste wanneer iemand behoefte heeft aan een praatje, extra ondersteuning of simpelweg wat persoonlijke aandacht. Je zorgt voor een gastvrije en huiselijke omgeving waarin cliënten zich welkom, veilig en gezien voelen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand zelf nog kan. Zo draag je iedere dag bij aan eigen regie, welzijn en kwaliteit van leven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van cliënten bij dagelijkse activiteiten, maaltijden en lichte ADL-werkzaamheden
• Het uitvoeren van welzijnsactiviteiten en het creëren van een prettige woon- en leefomgeving waarin cliënten zich thuis voelen
• Het signaleren van veranderingen in welzijn of gezondheid en het afstemmen hiervan met collega's, mantelzorgers en andere betrokkenen

Door jouw aandacht, betrokkenheid en signalerende rol maak je iedere dag het verschil voor cliënten die tijdelijk ondersteuning nodig hebben.

Wat vragen we van jou?

Je krijgt energie van contact met mensen en hebt oprechte aandacht voor de persoon achter de zorgvraag. Je vindt het belangrijk dat cliënten zich welkom, veilig en gezien voelen.

Je ziet vaak als eerste wanneer iemand behoefte heeft aan extra aandacht, ondersteuning of een luisterend oor. Daarom kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden alleen en heb je oog voor wat een cliënt nodig heeft om zich prettig te voelen.

Daarnaast ben je praktisch ingesteld en steek je graag de handen uit de mouwen. Je voelt je prettig in een omgeving die volop in ontwikkeling is en vindt het leuk om samen met collega's een nieuwe afdeling verder vorm te geven.

Je denkt mee, signaleert wat nodig is en draagt graag bij aan een prettige woon- en leefomgeving waarin cliënten zich gehoord, gezien en ondersteund voelen.

Heb je nog geen certificaat voor het uitvoeren van ADL-taken? Dan sta je ervoor open om deze scholing via Envida te volgen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een nieuw team dat samen een vernieuwende vorm van zorg gaat vormgeven.

De afdeling start in Maastricht en richt zich op cliënten die tijdelijk ondersteuning nodig hebben om weer verder te kunnen in hun eigen omgeving. Samen met collega's, cliënten, mantelzorgers en andere betrokkenen werk je iedere dag aan rust, vertrouwen en zelfstandigheid.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform salaris volgens FWG 25 (CAO VVT), tussen € 2.455,20 en € 3.124,01 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• onregelmatigheidstoeslag tussen 22% en 60%
• Heb je nog geen certificaat voor het uitvoeren van ADL-taken? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze scholing via Envida te volgen.
• Je komt terecht in een nieuw team waarin je vanaf de start kunt meedenken over de verdere ontwikkeling van deze zorgvorm.

Wil jij deze baan?

Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin aandacht, vertrouwen en eigen regie centraal staan?

En spreekt het je aan om samen met nieuwe collega's te bouwen aan een zorgvorm die volop in ontwikkeling is?

Dan maken we graag kennis met je.

Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons recruitmentteam via [email protected] of 043 - 631 4008.

Solliciteren kan t/m 28 juni.

Indien je wordt geselecteerd, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek in week 27