Vacature Salarisadministrateur

Salarisadministrateur in Hoensbroek

Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit onze locatie in Hoensbroek en bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van administratieve gegevens ten behoeve van een juiste en betrouwbare salarisbetaling. Je werkt samen met één andere collega-salarisadministrateur. Daarnaast maakt ons HR-team, inclusief jou, deel uit van 14 personen.

Je verwerkt mutaties zoals indienst- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen en andere personele wijzigingen. Je zorgt ervoor dat onze salarisadministratie altijd volledig en nauwkeurig is. Naast de dagelijkse werkzaamheden denk je actief mee over de ontwikkeling en verbetering van procedures binnen de salarisadministratie. Je past belastingvoorschriften, sociale verzekeringswetten, de cao’s en interne regelingen correct toe en zorgt voor een tijdige en foutloze verwerking van alle gegevens en aangiftes.

Je blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht, en weet deze kennis praktisch toe te passen in je dagelijkse werk. Ook signaleer je mogelijkheden om processen te verbeteren en efficiënter te maken en draag je actief bij aan het doorvoeren van verbeteringen.

Tot slot ben je een deskundig en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je geeft advies en ondersteuning bij vragen over salaris, loonstroken en aanverwante onderwerpen. Zo draag je bij aan een salarisadministratie die niet alleen betrouwbaar, maar ook prettig en laagdrempelig is voor iedereen.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een relevante mbo-opleiding. Aanvullende opleidingen op het gebied van salarisverwerking en ervaring als salarisadministrateur zijn een mooie pré.
• Je hebt kennis van AFAS en vindt het leuk om te werken in de dynamische wereld van zorg en onderwijs.
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je werkt accuraat en nauwkeurig.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, medewerkers kunnen bij jou terecht voor een vriendelijk en deskundig antwoord.
• Je hebt goede kennis van Microsoft Excel en kunt gemakkelijk omgaan met diverse softwaretoepassingen.

Wat ons extra belangrijk lijkt, is dat je plezier hebt in je werk, actief meedenkt met het team en een hart hebt voor mensen. Bij ons ben je niet alleen een specialist in salarisadministratie, maar vooral ook een waardevolle collega. Samen bouwen we aan een betrouwbare en toegankelijke salarisadministratie.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant.
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.164,- en maximaal € 4.261,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen. (2 procent verhoging per 1-8-2026).
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 14 januari a.s. hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

De eerste gesprekken vinden plaats op 21 januari a.s. in de middag.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via 045 528 27 34, Whatsapp 06 13 97 61 42of [email protected]