Vacature Research Software Steward

Research Software Steward in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

De wereld van onderzoek verandert snel, en research software speelt daarin een sleutelrol. Bij ons maak jij het verschil: je helpt onderzoekers om hun software duurzaam, vindbaar en herbruikbaar te maken. Zo draag je bij aan Open Science en toekomstbestendig onderzoek.

Research Software Steward

Ons doel: Onderzoekers ondersteunen in het delen en gebruiken van FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) research software, als onderdeel van Open Science.

Jouw collega’s: Je werkt in de afdeling Research Support van de Universiteitsbibliotheek, waar je onderdeel uitmaakt van het team Data Stewardship services en ook samenwerkt met experts uit andere teams.

Wat jij doet

Software is onmisbaar in modern onderzoek. Scripts, statistische pakketten en applicaties vormen de basis voor analyse en reproduceerbaarheid. Als Research Software Steward ben jij het aanspreekpunt voor alles rond FAIR research software, met name voor het domein Sociale en Geesteswetenschappen.

• Je ontwikkelt beleid, geeft trainingen en helpt onderzoekers om hun code goed georganiseerd, gedocumenteerd en herbruikbaar te maken.
• Je ondersteunt wetenschappers bij het gebruik van GitLab en GitHub.
• Je verzorgt workshops over versiebeheer, licenties, softwarecitatie en open-source software.
• Je draagt bij aan toepassing van de FAIR software principes binnen onze Data Science Research Infrastructure (DSRI).
• Daarnaast vertegenwoordig je UM in nationale en internationale netwerken en werk je mee aan beleidsinitiatieven binnen Open Science.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Open Science mindset: Je bent een gedegen en inspirerende gesprekspartner voor wetenschappelijk onderzoekers die lef toont en initiatief neemt. Je zet je daarbij in voor de FAIR-principes en volgt het adagium ‘zo open als mogelijk’.
• Communicatief sterk: Je legt complexe softwareconcepten helder uit aan diverse doelgroepen. Je hebt bij voorkeur ook ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten.
• Proactieve verbinder: Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking binnen en buiten de UB en UM.
• Leergierig: Je blijft je ontwikkelen en bent en blijft digital literate en data gedreven.
• Wetenschappelijk onderlegd: Je hebt ervaring met (open source) onderzoekssoftware, softwaremanagement en –documentatie en bij voorkeur een PhD afgerond. Het is een pré wanneer je ervaring hebt met softwareontwikkeling of programmeren.
• Tweetalig en to the point: Je communiceert vloeiend in Nederlands (B2) én Engels (C1)

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen €3546,- en €5538,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering. 
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren. 
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken. 
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen. 
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt. 
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod. 
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa. 

Over de Universiteitsbibliotheek (UB)

De Universiteitsbibliotheek biedt studenten, docenten en onderzoekers toegang tot een breed scala aan wetenschappelijke informatie voor onderwijs en onderzoek. Daarmee ondersteunen we hen in het bereiken van hun academische doelen en spelen we actief in op digitale transities. Zo blijven we ons ontwikkelen tot de ‘academische bibliotheek van de toekomst’. Als drijvende kracht achter Open Science dragen we actief bij aan het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie.

Onze professionals krijgen volop ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. We werken daarbij vanuit ons ‘UB DNA’: onze gedeelde basis voor ontwikkeling en samenwerking. Het UB DNA geeft richting aan hoe we leren, ondernemen, samenwerken en communiceren. Deze vier pijlers vormen het fundament van wie we zijn en hoe we met elkaar en onze partners omgaan. Zo bouwen we samen aan een innovatieve, open en toekomstgerichte bibliotheek, met aandacht voor ieders welzijn. Wil je meer weten over de UB? Bekijk dan onze video.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Mariëlle Prevoo via marië[email protected] of +31 6 42517028. Je kunt ook direct solliciteren via de onderstaande knop.

We hopen je snel te leren kennen! 

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open tot 25 januari voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 4 februari en de tweede gesprekken op 11 februari.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.