Vacature Zorgmedewerkers gerenoveerd zorgcentrum de Egthe

Zorgmedewerkers gerenoveerd zorgcentrum de Egthe in Echt

We gaan twee nieuwe afdelingen openen in de Eghte en jij kunt meedoen!

Binnenkort openen we met trots de Toren van ons zorgcentrum – een plek waar warmte, aandacht en een glimlach centraal staan, de Egthe! En daar hebben we jou bij nodig!

Zorgcentrum de Egthe

Ons zorgcentrum de Egthe in Echt werd het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. Medio september gaan onze deuren weer open. ‘De Toren van de Egthe’ biedt een warm thuis aan 72 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. We zijn op zoek naar collega’s die ons team op etage 1 en 2 wilt komen versterken. Etage 1 is een PG setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.

Wie zoeken we? Zorgzame doeners, luisterende oren en positieve aanpakkers. Of je nu veel ervaring hebt of juist vol enthousiasme het vak (verder) in wilt: als jij hart hebt voor mensen, pas je bij ons.

• Helpende Zorg en Welzijn FWG 25: €16,53-€21,27 bruto per uur
• Verzorgende C/ Individuele Zorgverlening FWG 30: €16,53-€22,30 bruto per uur
• Verzorgende IG FWG 35: €15,57-€23,40 bruto per uur
• Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende (EVV/EVC) FWG 40: €17,28-€24,88 bruto per uur
• Verpleegkundigen (mbo-4) FWG 45: €20,28-€27,31 bruto per uur

Vanaf 1 augustus 2026 volgt er een CAO verhoging van 2%.

Waar kom je te werken? In een splinternieuw gedeelte van ons zorgcentrum, waar we een nieuw team gaan neerzetten. Een plek waar we samen gaan bouwen aan een fijne en prettige omgeving voor onze bewoners én collega’s.

Wat krijg je van ons?

• Een warm welkom
• Werk dat ertoe doet (elke dag weer).
• Contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
• Uren bespreekbaar.
• Je bent flexibel inzetbaar, een vaste vrije dag is bespreekbaar. Nachtdiensten zijn incidenteel.
• Inschaling volgens CAO Ziekenhuizen plus eventuele onregelmatigheidstoeslagen
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
• Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching.

✨ Waarom dit zo leuk is? Omdat je vanaf dag één meebouwt aan iets nieuws. Omdat geen dag hetzelfde is. En omdat jouw inzet écht het verschil maakt.

Doe je mee? Lijkt het je leuk om samen met ons dit nieuwe hoofdstuk te openen? Neem dan contact met Hoofd Verpleegkundige Mathijs Wielders via 06-83515715 / [email protected] of met onze Corporate Recruiter Adnan Delic via 06-26154183 (ook whatsapp) of mail naar [email protected] We maken graag kennis met je!

Solliciteren is mogelijk t/m 30-06-2026