Vacature Zorgbemiddelaar Extramuraal

Zorgbemiddelaar Extramuraal in Landgraaf

Als Zorgbemiddelaar Extramuraal binnen afdeling Zorgbemiddeling ben je verantwoordelijk voor het oppakken en verwerken van alle (nieuwe) thuiszorgvragen voor cliënten in de wijk. Deze thuiszorgvragen kunnen afkomstig zijn vanuit huisarts, ziekenhuis, collegae zorgaanbieder, wijkverpleging MGZL thuiszorg en/of cliënt (zorgvrager) zelf. Het is jouw verantwoordelijkheid om, als Zorgbemiddelaar Extramuraal, deze thuiszorgvraag bij het juiste wijkteam te leggen inclusief het zo optimaal mogelijk afstemmen van de thuiszorgaanvraag i.r.t. thuiszorgaanbod vanuit de wijkteams MGZL e/o evt. andere thuiszorgaanbieders.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Het is jouw taak om een match te maken tussen de thuiszorgvraag van de cliënt en het zorgaanbod van de Meander thuiszorgorganisatie e/o andere thuiszorgorganisaties in de regio. Daarnaast draag je zorg voor de legitimatie en de mogelijkheid tot declaratie van de afgesproken zorg aan de cliënt.

• Je voert gesprekken met cliënten, familieleden en andere betrokkenen om de thuiszorgvraag duidelijk in kaart te brengen. Daarbij stem je af met onder andere huisartsen, ziekenhuizen, andere zorgaanbieders en relevante instanties.
• Je controleert en verwerkt thuiszorgaanvragen, inclusief medicatiegegevens, en zorgt voor een optimale afstemming tussen de zorgvraag van de cliënt en het zorgaanbod van de wijkteams.
• Je stemt de thuiszorgaanvraag af met betreffende teams in de wijk e/o een andere thuiszorgaanbieder en draagt de zorgaanvraag over (incl. bijbehorende administratieve taken).
• Je bent ondernemend en creatief in het vinden van passende oplossingen voor de thuiszorgvraag. Ook wanneer een eigen wijkteam geen mogelijkheden heeft, zorg je ervoor dat vervolgstappen worden ondernomen en de cliënt de juiste zorg ontvangt.
• Je vertegenwoordigt Team Extramuraal in verschillende (interne) overleggen t.b.v. procesverbetering intramuraal en extramuraal.
• Je bent stressbesteding, kunt goed omgaan met tijdsdruk en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren.
• Je beschikt over ruime ervaring met en in (digitale) administratieve processen (is een pré).
• Je beschikt over het kunnen nemen van een regierol en eigenaarschap bij het monitoren van afspraken en deadlines.
• Je kunt omgaan met weerstand en tegensgestelde belangen.
• Je verricht diverse ondersteunende en administratieve taken, zoals o.a. de WLZ check, het opstellen van rapporten en het maken van verslagen /documenteren in ONS.
• Je regelt de Extramurale thuiszorgaanvragen (MPT, VPT, PGB etc.) en houdt hierbij rekening met relevante wet- en regelgeving en financieringsafspraken conform Zorgtoewijzing WLZ vanuit het Zorgkantoor.
• Je actualiseert en borgt onderliggende procedures en werkafspraken.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit. Wij vinden het in elk geval fijn als jij:

• Hbo werk- en denkniveau hebt (aantoonbaar);
• Ervaring met – en kennis van de extramurale setting van MeanderGroep hebt;
• Ervaring hebt in de zorgsector en o.a. kennis hebt van de sectoren Wonen en Welzijn;
• Affiniteit met MPT, VPT, PGB etc.;
• Zowel goed zelfstandig, als in teamverband kan werken;
• Flexibel en klantgericht bent;
• Communicatief, representatief en sociaal vaardig bent;
• In staat bent een positieve en gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team;
• Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met systemen zoals ONS, ZorgDomein en Microsoft Office.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen aanleveren. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Een Ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50 (min. €3.502,45 en max. € 4.822,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een contract voor (minimaal) 28 - 36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans
• Wij vinden jouw vitaliteit belangrijk! Ontvang daarom tot 50% korting op je sportabonnement, de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan en korting op je aanvullende zorgverzekering. Daarnaast staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs ook voor jou klaar.
• Een goede pensioenopbouw voor later.

Herken je jezelf in deze vacature en ben je nieuwsgierig? Neem dan snel contact op of solliciteer direct zodat we kunnen kijken of wij de perfecte match zijn!