Vacature Verpleegkundige nachtdienst

Verpleegkundige nachtdienst in Limburg

Wat ga je doen?

De nacht kent een eigen ritme. Er is meer rust en ruimte om echt aandacht te geven aan bewoners, maar tegelijkertijd draag je een grote verantwoordelijkheid. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners prettig, veilig en met de juiste ondersteuning de nacht doorkomen.

Als verpleegkundige A bied je verpleegkundige zorg aan bewoners met een intensieve en complexe zorgvraag. Je observeert en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en onderneemt waar nodig direct actie. Met jouw klinische blik bepaal je de urgentie van zorgsituaties en schakel je, wanneer dat nodig is, de behandeldienst of arts in. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de 24-uurszorg en weet je adequaat te handelen in acute of crisissituaties.

Je voert verschillende verpleegtechnische en medische handelingen uit, zoals wondverzorging, het uitzuigen van de keelholte, het inbrengen van infusen en katheters en intraveneuze injecties. Daarbij werk je volgens de geldende richtlijnen en protocollen. Ook ondersteun je bewoners waar nodig bij ADL-activiteiten, bijvoorbeeld bij het in- en uit bed komen, wassen en douchen, aankleden en toiletgang.

Tegelijkertijd is jouw rol in de nacht veel meer dan alleen het uitvoeren van verpleegkundige handelingen. Je hebt oog voor het welbevinden van bewoners en sluit aan bij hun individuele behoeften en leefritme. Soms betekent dit dat je een bewoner ondersteunt bij de zorg, soms dat je iemand geruststelt die onrustig is of behoefte heeft aan een luisterend oor. Jij ziet wat anderen misschien niet zien en weet wanneer je moet handelen, maar ook wanneer juist een rustig gesprek, een geruststellend woord of een moment van nabijheid voldoende is.

Je rapporteert bijzonderheden zorgvuldig en zorgt voor een goede overdracht aan je collega’s. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega’s op het gebied van verpleegtechnisch handelen. Je deelt jouw kennis en ervaring en draagt daarmee bij aan de deskundigheid van het team en de kwaliteit van de zorg. Waar mogelijk denk je mee over het verbeteren van zorgprocessen en de verpleegkundige zorgverlening.

Geen nacht is hetzelfde. De ene nacht verloopt rustig, terwijl je op een ander moment snel moet schakelen bij een acute situatie. Juist die combinatie van rust, verantwoordelijkheid, verpleegkundige deskundigheid en persoonlijke aandacht maakt werken in de nachtdienst bijzonder.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau, een afgerond verpleegkundig diploma, een geldige BIG-registratie en je hebt kennis van het uitvoeren van handelingen volgens het kwalificatiedossier verpleegkundige mbo.
• Je hebt ervaring met het coördineren van zorg en beschikt over gespecialiseerde kennis in psychogeriatrie, somatiek en palliatieve zorg.
• Je hebt aanvullende trainingen waardoor je kennis hebt van ziektebeelden, handelingen en medicatietoediening. Je bent bekend met aanbodgerichte activiteiten en zingeving voor bewoners.

Wat kun je verwachten?

• Inwerkafspraken: een duidelijke en afgestemde inwerkperiode specifiek gericht op nachtdiensten.
• ATW (arbeidstijdenwet) als uitgangspunt: We volgen absoluut de ATW. Maximaal 3 nachten per week.
• Roosterafspraken: nachtdiensten zoveel mogelijk aaneengesloten en tijdig bekend.
• Contractomvang: je krijgt een contract voor maximaal 22 uur per week. Wil je meer uren maken? Geen probleem. Afhankelijk van de mogelijkheden kun je jouw contract aanvullen met de overige diensten. Zo bieden we je de flexibiliteit om een werkweek samen te stellen die past bij jouw leven én jouw ambities.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris in FWG 45 tussen de €3.157,37 en €4.245,84 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor het werken in de nacht. Afhankelijk van het tijdstip waarop je werkt, kan deze oplopen tot 49%, 52% of zelfs 60%.
• Een baan voor maximaal 22 uur per week, als je de nachtdiensten afwisselt met andere diensten maximaal 28 uur per week.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden gelden als wettelijke proeftijd.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen zoals mobiele telefoon & abonnementen, computer & laptop, (elektrische) fiets en/of fitness/sportschool abonnement.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.