Vacature Vergunningverlener stikstof

Vergunningverlener stikstof in Maastricht

Word vergunningverlener stikstof bij Provincie Limburg en draag bij aan natuurbehoud, duurzame leefomgeving én complexe stikstofvraagstukken.

Vind jij natuur en milieu belangrijk én heb je een scherp oog voor regelgeving? Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan het beschermen van een gezonde, mooie en veilige leefomgeving in Limburg? Dan is een baan als vergunningverlener iets voor jou. De landelijke stikstofopgave stelt ons voor de uitdaging om een nieuwe balans te vinden tussen economische ontwikkeling en natuurbescherming. Als vergunningverlener lever je hieraan een concrete bijdrage die er voor de burgers en bedrijven echt toe doet.

Als vergunningverlener binnen de Omgevingswet, Natura 2000-activiteit, ligt het accent op Stikstof en het volgen, analyseren en vertalen van de landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen binnen dit vakgebied (politieke, beleids-, wettelijke en omgevingsontwikkelingen).

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jij bent binnen het cluster VTH werkzaam in een enthousiast team van deskundige collega’s dat verantwoordelijk is voor de be- en afhandeling van vergunningaanvragen van Natura 2000 activiteiten in het kader van de Omgevingswet. Voor deze functie is het belangrijk dat je ervaring hebt met stikstofemissies van agrarische activiteiten en maatregelen daarvoor. Als ervaren medewerker ben je bij in- en externe overleggen een waardevolle gesprekspartner voor het oplossen van complexe situaties en knelpunten bijvoorbeeld bij gebiedsprocessen of bij de legalisering van PAS-melders. Je zorgt voor de (bestuurlijke) afstemming en hebt oog voor andere provinciale opgaven (denk aan woningbouw en mobiliteit). Het oplossen van deze complexe situaties vormt een belangrijk deel van je werkzaamheden. Indien nodig denk je mee met het opstellen van beleid dat de uitvoering ondersteunt.

Om dit goed te doen kun jij omgaan met tegenstrijdige belangen, beschik je over overtuigingskracht, vasthoudendheid en realistische oordeelsvorming. Jouw HBO- werk- en denkniveau stelt jou in staat om de ingediende aanvraag op de juiste wijze te plaatsen binnen het relevante (tactisch-operationele) beleid.

In het geval waarin tegen een door jou opgestelde vergunning bezwaar en beroep wordt aangetekend vertegenwoordig je de provincie bij de Adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. Verder ben je op jouw werkterrein vraagbaak voor je collega’s en neem je deel aan landelijke / provinciale (stikstof)werkgroepen. Desgewenst breng je over relevante ontwikkelingen op jouw werkterrein en in specifieke casussen advies uit aan collega’s binnen en buiten het cluster VTH, het management en het bestuur. Je bent stressbestendig en kunt snel en wisselend ingezet worden op een grote diversiteit van vraagstukken.

Wat wij van jou vragen

• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
• Een ervaren vergunningverlener of (agrarisch) adviseur met stikstof als specialisatie;
• Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van stikstof;
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering;
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat op een eenvoudige manier complexe zaken toe te lichten;
• Overtuigingskracht, creativiteit, analytisch vermogen, dienstverlening, initiatief en oplossingsgerichtheid;
• Een stressbestendig iemand die goed kan functioneren in een dynamische werkomgeving;
• Het vermogen om overzicht en structuur te behouden in de verschillende werkzaamheden en veranderende wetgeving rondom stikstof;
• Iemand die makkelijk contact legt en een netwerk onderhoudt op alle niveaus van de organisatie;
• Een dienstverlenende houding richting aanvragers.
• Enthousiasme voor vernieuwing.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Als vergunningverlener maak je onderdeel uit van het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het cluster VTH is volop in ontwikkeling en wil vooral de uitvoeringskracht van de overheid een gezicht geven. Met haar taken levert het cluster een bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg.

Team Vergunningen is verantwoordelijk voor het gehele vergunningverleningsproces op grond van de Omgevingswet voor de ontgrondings-, flora- en fauna-, natura 2000-, water- en omgevingsverordening activiteit, de Mijnbouwwet en de Wet Luchtvaart.

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.