Vacature Vaktherapeut beeldend

Vaktherapeut beeldend in Horn

Vervanging zwangerschapsverlof tot augustus 2026.

In Ciro zien we de patiënt als specialist van zijn eigen leven. We betrekken patiënten nadrukkelijk bij hun behandeling zodat zij meer regie krijgen. Als beeldend therapeut ben je een van onze zorgprofessionals binnen het interdisciplinaire behandelteam. Je werkt als één team samen, voor en mét de patiënt. Behalve behandelcentrum is Ciro ook een kenniscentrum. Door kennis te ontwikkelen, te delen én te blijven innoveren, wil Ciro de beste zorg bieden aan patiënten met een complex chronische longaandoening, hartfalen of slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen.

Wat ga je doen?

De beeldend therapeut draagt als volgt bij aan de gespecialiseerde behandeling van onze patiënten:

• Je bent behandelaar van patiënten met een chronische aandoening, waarbij de omgang en de acceptatie van het ziekteproces op de voorgrond staat in de behandeling. Daarnaast is er in de behandeling veelal sprake van ziekte-gerelateerde angstklachten, stemmingsproblematiek of bestaande psychische problematiek die de revalidatie en adaptatie bemoeilijken.
• Als behandelaar zijnde werk je middels het klinisch redeneerproces en stel je op basis van intake en diagnostisering een behandelplan op, welke je vervolgens uitvoert en gedurende de behandeling blijft evalueren.
• Je werkt intensief en laagdrempelig samen met alle collegae in het relatief kleine behandelteam dat bestaat uit verpleegkundigen, paramedici en medisch specialisten.
• Je onderhoudt contacten met externe deskundigen voor de behandeling en nazorg van onze patiënten.
• Je zorgt voor goede dossiervorming en administratieve afhandeling.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Vaktherapie beeldend. Je hebt ervaring en/of interesse om ervaring op te doen met complexe vraagstukken binnen de revalidatie of medische setting. Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines, bent communicatief sterk en geïnteresseerd in psychosociale vraagstukken. Verder ben je initiatiefrijk en heb je affiniteit met onze voornaamste patiëntgroep met chronisch longfalen. Je herkent jezelf in onze kernwaarden die de basis vormen van onze Ciro-cultuur: kennis en inzicht, durf anders en oog voor detail.

Wat kun je van ons verwachten?

Als beeldend therapeut werk je binnen het kleine en enthousiaste psychosociaal team. De werkzaamheden vinden plaats in dagdiensten. Ciro is een informele en dynamische organisatie die weinig hiërarchie kent. We zijn een lerende organisatie die dicht bij de patiënt staat om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. We doen ons best ervoor te zorgen dat je je als zorgprofessional kunt blijven ontwikkelen en ambities kunt waarmaken.

Onze organisatie ligt in een bosrijke omgeving, waar je tijdens de pauze even heerlijk kunt wandelen. Je auto parkeer je gratis voor de deur.

Een beeldend therapeut bij Ciro ontvangt een salaris in FWG 50 (maximaal € 4.723,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Wij hanteren de Cao Ziekenhuizen en de (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Het betreft een tijdelijk dienstverband in verband met vervanging zwangerschapsverlof per direct tot en met medio augustus 2026.

Kernwaarden

Kennis en inzicht: zet kennis en inzicht in om de complexe aandoening en zorgvraag steeds beter te begrijpen. Analyseer problemen en plaats ze in een bredere context, rekening houdend met de persoonlijke leefomgeving van de patiënt.
Oog voor detail: kleine dingen kunnen grote gevolgen hebben op de kwaliteit van zorg en de beleving hiervan door patiënten en relaties die we aangaan. Oog voor detail maakt het verschil tussen verbeteren en excelleren.
Durf anders: durf initiatief te nemen, authentiek te zijn, je passie te volgen en je talenten te benutten. Gebruik elkaars feedback en blijf kritisch naar standaardprocedures om te kunnen verbeteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

1. Eerste sollicitatiegesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we uitgebreid kennis en bespreken we jouw achtergrond, ervaring en motivatie.

2. Meeloopdag of tweede gesprek
Afhankelijk van de functie en de eerste indruk, nodigen we je uit voor een tweede gesprek of een meeloopdag. Dit biedt je de mogelijkheid om onze werkomgeving beter te leren kennen, het team te ontmoeten en een goed beeld te krijgen van hoe wij werken. Je kunt ervaren hoe we in een klein team nauw samenwerken om de beste zorg te bieden aan onze patiënten.

3. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als we na de gesprekken een goede match zien, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we de details van je toekomstige rol, de arbeidsvoorwaarden (volgens de Cao Ziekenhuizen) en wat je van ons kunt verwachten op het gebied van ontwikkeling en ondersteuning. Dit gesprek is een belangrijk moment om alles helder te krijgen voordat je begint.

4. Arbeidsovereenkomst
Wanneer we samen tot een akkoord komen, maken we de arbeidsovereenkomst in orde. Met de ondertekening daarvan ben je officieel onderdeel van het team bij Ciro. 

Enthousiast?

Spreekt de functie je aan, maar heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Stéphanie Ubachs-van Zandvoort, leidinggevende van het Psychosociaal team. Heb je arbeidsvoorwaardelijke vragen, stel deze dan aan Sandra Hodzelmans van de afdeling HR. Je kunt hen bereiken via 0475-587 600.

Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en CV dan naar [email protected].