Vacature Teller

Teller in Brunssum

Functieomschrijving

Beheert de kas door o.a. het uitvoeren van tellingen en controles, het voorbereiden, verwerken en goedkeuren van klantrestituties en het beheren van kassaterminals.

Voert fondsbeheer uit door o.a. het beheren van de administratie en het controleren van de afrekeningsformulieren van de individuele caissières vooraf aan de ontvangst van fondsen om tekorten of overschotten vast te stellen.

Het uitvoeren van overige werkzaamheden binnen de Front-end afdeling, door:

• het maandelijks controleren van het alarmsysteem;
• het tactisch en diplomatiek te woord staan van klanten met problemen;
• het zelfstandig afhandelen van routinevragen en het doorverwijzen bij meer complexe vragen naar de leidinggevende;
• het verzorgen van een ‘on-the-job training’ van kantoorpersoneel over teller gerelateerde zaken;
• het verrichten van werkzaamheden als caissière (Sales Store Checker) indien noodzakelijk.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO opleiding (bij voorkeur richting detailhandel)

Ervaring:

• Ervaring als supermarktmedewerker of in een administratief-financiële functie

Competenties:

• Nauwkeurig
• Samenwerken
• Algemeen administratief-technische kennis van financieel/kas beheer;
• inzicht in de organisatie van de supermarkt/DECA;
• vaardigheid in spreken, lezen en schrijven van de Engelse taal;
• vaardigheid in het werken met computers/printers/rekenmachines;
• vaardigheid in het werken met cijfers om rekeningen te kunnen vergelijken;
• vaardigheid in het omgaan met contanten en andere geldachtige instrumenten;
• communicatieve, klantvriendelijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 4
• Maandsalaris: Min €2.779 – Max. €3.354 (bruto)
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Contractduur: Half jaar
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness,

volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

LET OP: deze vacature betreft een aanstelling van een half jaar.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren