Vacature Tactisch Inkoper

Tactisch Inkoper in Maastricht

Als Tactisch Inkoper bij Radar regel jij de inkoop van goederen en diensten, met oog voor kwaliteit en samenwerking. Wil jij je talent inzetten voor een organisatie waar je écht het verschil maakt voor cliënten én collega’s?

Wat ga je doen?

Het is een functie die bij Radar valt onder Ondersteunende diensten. Je bent niet werkzaam in de directe zorg, maar daardoor ben je niet minder belangrijk. Dankzij jou kunnen jouw collega’s de beste kwaliteit van zorg bieden aan onze cliënten. En dankzij jou kunnen wij onze organisatie elke dag laten draaien, verder ontwikkelen en verbeteren.

Als Tactisch Inkoper bij Radar ben je verantwoordelijk voor het optimaal inkopen van goederen en diensten voor de organisatie. Je onderzoekt de markt, vraagt offertes aan en sluit contracten af, zodat we altijd de juiste prijs-kwaliteitverhouding realiseren. Je adviseert interne klanten bij investerings- en inkoopbeslissingen, ontwikkelt en implementeert het inkoopbeleid en draagt bij aan verbeteringen in onze processen. Je onderhoudt relaties met leveranciers en onderhandelt over gunstige voorwaarden, terwijl je regie voert over contractbeheer en aanbestedingen. Daarnaast ondersteun je de afdeling Facilitaire Zaken en collega’s met jouw expertise, zodat het inkoopproces soepel en efficiënt verloopt binnen de organisatie.

Dit zeggen onze medewerkers

Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.

Als Tactisch Inkoper maak je deel uit van een betrokken team. Je legt hiërarchisch en functioneel verantwoording af aan de Manager Facilitaire Zaken en Vastgoed. Je ontvangt opdrachten van de Manager Facilitaire Zaken, de Strategisch Inkoper en het directieteam. In je dagelijkse werk stem je veel af met de Strategisch Inkoper, die je ook functioneel ondersteunt en aanstuurt.

Dit krijg je van ons

• Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is
• Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en invloed uit te oefenen
• Een prettige werkomgeving waarin hybride werken mogelijk is
• Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week
• Jouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.098,- (FWG 55) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.

Wij zijn er voor jou

Zoals jij er bent voor je collega’s en zij voor onze cliënten, zo zijn wij er voor jou. Bij Radar krijg je alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Denk aan het fietsplan, korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement, een bijdrage voor Hello Fresh, yoga of een weekendje weg.

Wil je extra tijd voor jezelf? Naast reguliere verlofuren kun je bij Radar ook verlofuren bijkopen. Daarnaast organiseren we elk jaar inspirerende activiteiten over zorgtrends en ontwikkelingen, zodat je jouw netwerk kunt uitbreiden en kennis kunt delen.

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van administratie, bedrijfseconomie of inkoop
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring binnen het inkoopvak (NEVI 2 is een pré).
• Je hebt ervaring met projectmatig werken
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving en weet hoe inkoopprocessen binnen een organisatie verlopen.
• Je volgt ontwikkelingen in de markt en het vakgebied en denkt graag mee over hoe deze toepasbaar zijn binnen de organisatie.

Solliciteer en ontdek wat de mogelijkheden zijn

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 maart. De tweede gespreksronde staat gepland op 9 maart. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Een referentiecheck en een assessment zijn onderdeel van de procedure. Het assessment vindt plaats op 16 maart. Wil je meer weten over de functie? Astrid Timmermans, Strategisch Inkoper, vertelt je er graag meer over en is bereikbaar via 06-18657354.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aantal Uren:

32 tot 36 uur per week

Contract:

Vast contract, onbepaalde tijd

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

22-2-2026