Vacature (Studie)loopbaanadviseur

(Studie)loopbaanadviseur in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu studenten inspireert, hen helpt richting te geven aan hun toekomst, of bijdraagt aan een sterke community waarin iedereen zich kan ontwikkelen.

(Studie)loopbaanadviseur - tijdelijke functie

• Ons doel: Studenten ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei.
• Jouw collega’s: Een betrokken team binnen UM Career Services, onderdeel van het Studenten Services Centre (SSC), waar samenwerking en studentbegeleiding centraal staan.

Onze studenten zijn ambitieus, internationaal georiënteerd en staan voor belangrijke keuzes in hun (studie)loopbaan. UM Career Services helpt hen hierbij – met workshops, trainingen en individuele begeleiding. Als (studie)loopbaanadviseur speel jij hierin een sleutelrol.

Je geeft inspirerende workshops en lezingen (voornamelijk in het Engels) over thema’s als competentieontwikkeling, oriëntatie op de arbeidsmarkt, solliciteren en het maken van keuzes. Daarnaast voer je één-op-één gesprekken waarin je studenten op een coachende manier begeleidt bij loopbaanvragen. Je brengt kennis en enthousiasme mee, maar ook een luisterend oor.

In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met je collega’s. Samen zorgen jullie voor een breed aanbod aan activiteiten dat studenten helpt om hun weg te vinden – binnen én buiten de universiteit. De functie is in principe voor 1 jaar.

Ben jij klaar om studenten te begeleiden bij het ontdekken van hun talenten en mogelijkheden? Dan ontmoeten we je graag!

Wat jij meebrengt Wie jij bent en wat jij brengt, dat telt. Zie jij jezelf in dit profiel?

• Ervaren trainer. Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van workshops en krijgt energie van het werken met groepen.
• Coachende begeleider. Je weet hoe je studenten in één-op-één gesprekken helpt richting te geven aan hun loopbaan.
• Arbeidsmarktexpert. Je hebt kennis van en affiniteit met de (internationale) arbeidsmarkt en student employability.
• Taalvaardig en professioneel. Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels (beiden minimaal C1 niveau).
• Flexibel en praktisch ingesteld. Je pakt graag aan, schakelt snel en springt bij waar nodig.
• Bereid om mee te bewegen. Woensdag is voor jou een vaste werkdag en incidenteel werken in de avond (circa 10 keer per jaar) is voor jou geen probleem.

Wat biedt de UM?

Als (Studie)loopbaanadviseur bij Studenten Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 - 9 conform UFO-profiel (Studie)loopbaanadviseur met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaringtussen €3382,00 en €5057,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,6 - 0,8 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. 
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. 
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’. 

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Studenten Service Centrum

Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, maar kunnen ze er ook terecht voor juridisch advies over studie-gerelateerde zaken, carrière-advies, een talencursus of hulp van een psycholoog.

Daarnaast biedt het SSC allerlei extracurriculaire activiteiten zoals een breed sportaanbod in het Universitaire Sportcentrum, mogelijkheden tot vrijwilligerswerk of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden.

Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best mogelijke manier te ondersteunen. Meer informatie over het SSC klik hier

Vakgroep/afdeling

UM Career Services heeft binnen de UM een leidende rol op het gebied van student employability. Wij ondersteunen studenten van alle faculteiten en alle studiejaren bij hun professionele ontwikkeling en bereiden ze voor op hun pad richting de (internationale) arbeidsmarkt. UM Career Services biedt online tools, lezingen, workshops en individuele begeleiding aan studenten. Dit gebeurt zowel vanuit het SSC, co-curriculair en binnen diverse onderwijsprogramma’s op bachelor-en masterniveau. Zie ook https://www.maastrichtuniversity.nl/support/your-career

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Frederike Vrancken via [email protected] voor meer informatie. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Vicky Sterk (recruiter) via [email protected] /+31 (0)6 46169946.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe (Studie)loopbaanadviseur? Solliciteer dan nu, uiterlijk 5 oktober, op deze functie.

Voeg aan je sollicitatie een CV, motivatiebrief, en de contactgegevens van 2 referenten toe.

Een drijfverentest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.