Vacature Strategisch Inkoper

Strategisch Inkoper in Heerlen

De afdeling Directie en Bestuursbureau is op korte termijn op zoek naar een (strategisch) Inkoper (0,8-1 fte).

Wat ga je doen?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

Als strategisch inkoper binnen de GGD ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces van diverse (zorg gerelateerde) producten en diensten bijvoorbeeld op het gebied van ICT en het opbouwen van een toekomstbestendige inkoopfunctie. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijk verantwoord inkopen, innovatie en duurzaamheid samenkomen. Je adviseert over inkoop strategieën en zet lijnen uit voor de komende jaren. Daarnaast neem je deel aan diverse projectgroepen waarbinnen inkoop en aanbesteding plaats gaat vinden. Je ontwikkelt en implementeert een professioneel en strategisch inkoopbeleid en je begeleidt (complexe) aanbestedingen. Je fungeert als sparringpartner voor het management en collega’s binnen de organisatie en hebt nauw overleg met het unithoofd facilitair. Je weet vanuit betrokkenheid en professionaliteit inkoop naar een hoger plan te tillen.

Jouw verantwoordelijk takenpakket bestaat met name uit:

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch inkoopbeleid
• Adviseren van interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën en het ondersteunen en
• adviseren bij (Europese) aanbestedingsprocedures, waarbij je het proces van voorbereiden tot uitvoering coördineert.
• Leiden van inkooptrajecten van voorbereiding tot contractbeheer.
• Uitvoeren van marktanalyses en risicomanagement.
• Contractbeheer en leveranciersmanagement.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar kansen voor de GGD.
• Bijdragen aan duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen inkoop.

Wie ben je?

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, supply chain management of inkoopmanagement. Een aanvulling met NEVI 1, 2 of 3 of een post-HBO zoals Strategic Procurement Management wordt gewaardeerd.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (strategisch) inkoper, idealiter binnen de (semi)-publieke sector.
• Je hebt kennis van de Aanbestedingswet en ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig, bent communicatief- en onderhandelingsvaardig.
• Je hebt oog voor organisatiebelangen en weet anderen mee te krijgen in jouw visie en ideeën.
• Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en weet beleid te vertalen naar praktische uitvoering.
• Je hebt ervaring met een breed scala aan inkooptrajecten: van de inkoop van zorg tot de aankoop van applicaties.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Strategisch Inkoper:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract (structurele functie).
• Een salaris tot een maximum van € 6193,- bruto per maand in functieschaal 11, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGOinclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Flexibel werken (inclusief thuiswerkvergoeding en benodigde middelen).
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Over GGD Zuid-Limburg

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg?Kijk dan op onze pagina.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Jeannette Claus, Kwartiermaker Organisatieontwikkeling, Afdeling Directie en Bestuursbureau

[email protected] of via

06 - 53334230

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

[email protected] of via

088 – 880 51 20

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 27 juli a.s. tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

De eerste gesprekken vinden plaats op 4 augustus 2025. Volgt er een tweede gesprek dan wordt dat gepland op 11 augustus 2025 in de middaguren.

Wij verzoeken je vriendelijk hier rekening mee te houden in je agenda. Ben je i.v.m. vakantie verhinderd, dan vragen we je dat aan te geven bij je sollicitatie.

Solliciteren

Links

• Alles over werken bij de GGD
• Stage lopen bij de GGD

Neem contact op

• Algemeen nummer: 088 - 880 50 00
• Bereikbaarheid: Maandag t/m Vrijdag van 08.30 - 17.00 uur
• Contactpagina