Vacature Specialist Financiële Verslaglegging

Specialist Financiële Verslaglegging in Maastricht

Ben jij een ervaren professional in financiële verslaglegging die zowel strategisch meedenkt als zelf de uitvoering oppakt? Woonpunt in Maastricht zoekt een Specialist Financiële Verslaglegging die een belangrijke rol speelt in onze financiële sturing en verdere professionalisering van processen. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met een adviserende en verbindende rol richting management en collega’s. Je beweegt je moeiteloos tussen operatie en strategie: ongeveer 70% van je werk bestaat uit uitvoering, aangevuld met analyse, advies en het verbeteren van processen. 

Jouw rol

Als specialist ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van onze financiële verslaglegging en managementrapportages. Je stelt rapportages en KPI-analyses op en legt verbanden met treasury, begroting en strategische doelstellingen. Je fungeert als stevige sparringpartner binnen het team en voor stakeholders binnen en buiten de organisatie. Team Financiën bestaat uit 3 teams, te weten Verslaglegging, Huuradministratie en Financiële Administratie. Elk team bestaat uit medewerkers en een seniorrol. Voor team Verslaglegging fungeer jij als senior. Hierbij ben je inhoudelijke sparringpartner voor het team en rapporteer je rechtstreeks aan je teamleider.  Je werkt nauw samen met de collega’s van het team Financiële Administratie en Huuradministratie en schakelt regelmatig met accountant, adviseurs en andere afdelingen waaronder het team Business Control. Dankzij jouw ervaring weet je complexe financiële vraagstukken helder te vertalen naar concrete inzichten en adviezen. 

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor correcte maand- en jaarafsluitingen en bijdragen aan de jaarrekening.
• Begeleiden van interne en externe audits.
• Analyseren van financiële ratio’s en vertalen naar stuurinformatie voor het directieteam.
• Actief bijdragen aan het begrotingsproces en het leggen van verbanden met treasury-vraagstukken.
• Schrijven en verbeteren van procesbeschrijvingen, toelichtingen in financiële rapportages en adviesvoorstellen voor het Directieteam (DT).
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar onze organisatie.
• Adviseren en ondersteunen bij het opstellen van adviesnota’s voor het DT en de auditcommissie.  
• Bijdragen aan de ontwikkeling van financiële beleidsstukken
• Voorbereiden en coördineren van fiscale werkzaamheden, waaronder VPB. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Een professional met een achtergrond als o.a. financial controller, business controller of specialist financiële verslaglegging.
• Afgeronde financiële opleiding op minimaal HBO-niveau, met voorkeur richting Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Meerdere jaren relevante werkervaring.
• Sterk analytisch, verbindend en communicatief vaardig; je schakelt makkelijk tussen operatie en strategie.
• Ervaring met Excel en Power BI; kennis van Dynamics Empire is een pré.
• Iemand die initiatief neemt, processen verbetert en collega’s meeneemt in veranderingen.
• Ervaring met woningcorperaties dan wel vastgoedbranche is een pré.
• Ervaring met het schrijven van financiële beleidsnotities, financiële analyses en adviesrapport gericht aan onder andere DT en auditcommissie.  

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een organisatie waar jouw expertise direct bijdraagt aan het realiseren van onze maatschappelijke opgave. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze financiële afdeling. Daarnaast bieden wij: 

• Een salaris tussen € 4.633,- en € 6.890,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een 13e maand.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget.
• Een goed pensioen waarbij Woonpunt 2/3 van de premie betaalt.
• Een uitstekende reiskostenregelinginclusief een aantrekkelijke leasefietsregeling en de mogelijkheid om kosteloos met het openbaar vervoer te reizen.
• Laptop, telefoon en Flexibele werktijden.
• Een open en collegiale werksfeer waar ruimte is voor initiatief. 

Woonpunt, meer dan een verhuurder! Wie zijn we?

Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners. Een informele warme sfeer, daar staat Woonpunt voor. Onder aansturing van een enthousiast directieteam professionaliseren wij onze organisatie en zoekt Woonpunt medewerkers die meewerken aan het realiseren van onze koers. Doeners, om samen waar te maken wat we beloven. Met oprechte aandacht, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. Het speelveld van Woonpunt is dynamisch en complex. Maatschappelijke vraagstukken, wet- en regelgeving, vastgoedontwikkelingen en technologische innovaties vragen een open en toekomstgerichte interactie met de buitenwereld en een wendbare interne organisatie die klaar is voor de toekomst. 

Meer weten?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Wesley Jongen, Teamleider Financiën via [email protected]. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan onze HR-adviseur Anita Kempen, tel. 088 – 050 61 24. 

Enthousiast?

Solliciteer dan uiterlijk op woensdag 8 april a.s. om 16.00 uur via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 14 april a.s.. 

Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw CV in portefeuille mogen houden. 

Deze vacature is alléén bedoeld voor sollicitanten, niet voor bedrijven om hun werving-, selectie- of personeelsdiensten aan te bieden. Delen via social media mag wel!