Vacature Research lab analist Immunologie en Moleculaire Celbiologie

Research lab analist Immunologie en Moleculaire Celbiologie in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Vind jij het leuk om met een breed scala aan technieken te werken en patiëntmateriaal te analyseren in een lab gericht op het verbeteren van de zorg voor patiënten die een operatie ondergaan? Dan is deze functie iets voor jou!

Research lab analist Immunologie en Moleculaire Celbiologie

• Ons doel: Ons translationele onderzoekslab maakt gebruik van een breed scala aan technieken, waaronder geavanceerde analytische technieken zoals 2D/3D-celkweek (organoïden), live cell imaging, immunoassays, moleculair-biologische technieken en vloeistofchromatografie-massaspectrometrie (LC-MS).
• Jouw collega’s: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste analist om ons team aan de afdeling Chirurgie van de Universiteit Maastricht te versterken.

Binnen deze functie werk je nauw samen met promovendi en postdocs onder begeleiding van hoofdonderzoekers aan verschillende projecten met een focus op 1) metabole veranderingen en gewichtsverlies bij kankerpatiënten; 2) de rol van galzouten in de darm-lever as; 3) darmintegriteit bij chirurgische patiënten.

Wat biedt de afdeling Chirurgie? Een samenwerkingsgerichte, wetenschappelijk-gedreven omgeving waar jouw expertise een zichtbare impact heeft. Je komt terecht in een multidisciplinair team van gepassioneerde wetenschappers en artsen die gezamenlijk werken aan het oplossen van complexe medische vraagstukken. Een mooie kans voor brede ontwikkeling van je vaardigheden en professionele groei, met vooruitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Wat jij doet

• Uitvoeren, faciliteren en assisteren bij verschillende lopende onderzoeksactiviteiten in onze moleculair/immunologische en celkweeklabs
• RNA/DNA werk, ELISA, immunohistochemie/immunofluorescentie, celkweek (organoids), transfecties, Western blot, etc.
• Verwerken van patiëntmateriaal (bloed, weefsel verkregen tijdens operaties)
• Uitvoeren van de eerste stappen in data-analyse en presenteren/rapporteren van de resultaten
• Beheer van vriezers en voorraden, verzorgen van bestellingen
• Organiseren en up-to-date houden van digitale inventarissen van samples, reagentia, cellijnen, enz.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

We zijn op zoek naar een gemotiveerde, praktische en sociale persoon met de volgende vaardigheden en kwalificaties:

• Een HLO/BSc/MSc-diploma in Biomedische Wetenschappen, Biologie, Biochemie, Applied Science, of een vergelijkbare studie. Ook (ex)promovendi die hun expertise liever inzetten in een praktijkgerichte functie dan in een academische loopbaan worden uitgenodigd om te solliciteren
• Liefst meerjarige praktische ervaring met moleculair-biologische technieken, immunologische testen of celkweek
• Nauwkeurige en efficiënte werkstijl
• Het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Positieve, enthousiaste en flexibele probleemoplossende instelling
• Interesse in implementatie en ontwikkeling van nieuwe technieken in het lab
• Een goede beheersing van de Engelse taal

Wat biedt de UM?

Als Research analist bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 8 conform UFO-profiel Onderzoeksmedewerker functieniveau 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3.382,- en €4.484,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 1 jaar met een omvang van 1 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, goede vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.
  
  De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences

In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten

Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Sander Rensen via [email protected]/043-3881584 voor meer informatie.

Solliciteren? Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe analist? Solliciteer dan nu, uiterlijk 28 september, op deze functie. De beoogde startdatum is zo spoedig mogelijk.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 2 of 3 oktober 2026.

Een meeloopdag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.