Vacature Project manager Zelfgereguleerd leren en Studentsucces

Project manager Zelfgereguleerd leren en Studentsucces in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Binnen de Universiteit Maastricht werken onderzoekers, docenten en onderwijsprofessionals samen aan innovatieve projecten (gefinancierd door de Nederlandse Onderwijspremie en het NWO-Vici programma) die het leren en studentsucces van studenten duurzaam willen verbeteren. Voor twee ambitieuze onderzoeksprojecten zoeken wij een projectmanager die energie krijgt van het verbinden van mensen, onderzoek en onderwijspraktijk.

Project manager Zelfgereguleerd leren en Studentsucces

Ons doel: Als projectmanager werk je binnen twee innovatieve onderwijsprojecten aan de Universiteit Maastricht: het Nederlandse Onderwijspremieproject Study Smart en het Vici-project Silence the Struggle. Binnen deze projecten werk je samen met onderwijswetenschappers, psychologen, docenten, studieadviseurs, promovendi en andere onderwijsprofessionals om onderzoek en onderwijsinnovatie rondom effectief leren en zelfgereguleerd leren verder te ontwikkelen, implementeren en verduurzamen. Wetenschap en onderwijspraktijk komen hier nauw samen.

De projecten richten zich op het ondersteunen van studenten bij het ontwikkelen van effectieve, consistente en duurzame studiegewoonten. Daarbij wordt onderzoek gedaan naar effectieve leerstrategieën, zelfregulatie, sociale ondersteuning, digitale tools en studiesucces binnen het hoger onderwijs en beroepsonderwijs. De projectmanager speelt een centrale rol in het verbinden van onderzoek, onderwijspraktijk en projectorganisatie.

Jouw collega’s: Je komt terecht in een interdisciplinair en maatschappelijk relevant onderzoeks- en onderwijsinnovatieklimaat binnen de Universiteit Maastricht. Je werkt nauw samen met onderzoekers en onderwijsprofessionals die zich inzetten voor het verbeteren van studentsucces, effectief leren en studentwelzijn in het hoger onderwijs.

Standplaats voor deze functie is Maastricht.

Wat jij doet

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
•  Coördineren van de dagelijkse voortgang van de projecten Study Smart en Silence the Struggle.
•  Ondersteunen van onderzoekers, promovendi en onderwijsprofessionals bij de uitvoering van onderzoeks- en implementatieactiviteiten.
•  Ontwikkelen, bewaken en bijsturen van projectplanningen, begrotingen, deliverables en rapportages.
•  Organiseren en faciliteren van projectbijeenkomsten, workshops, stakeholderoverleggen en consortiumactiviteiten.
•  Afstemmen met faculteiten, opleidingen en ondersteunende diensten binnen de Universiteit Maastricht over implementatie en inbedding van interventies en trainingsprogramma’s.
•  Coördineren van communicatie tussen onderzoekers, docenten, studenten en externe samenwerkingspartners.
•  Ondersteunen bij datamanagement, ethische procedures, subsidievereisten en rapportage aan financiers.
•  Signaleren van risico’s, knelpunten en kansen binnen de projecten en proactief bijdragen aan oplossingen.
•  Bijdragen aan ontwikkeling en aanvragen van projecten rondom de inzichten die voortvloeien uit het Onderwijspremie- en het Vici project.
•  Bijdragen aan de duurzame implementatie en opschaling van evidence-informed interventies gericht op effectief leren en studiesucces.
•  Ondersteunen bij en vormgeven aan disseminatieactiviteiten, waaronder social media, conferenties, kennisdeling en communicatie richting onderwijspraktijk en stakeholders.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
•  Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur aangevuld met een PhD of aantoonbare ervaring binnen wetenschappelijk onderzoek.
•  Affiniteit met onderwijswetenschappen, psychologie, zelfgereguleerd leren, studentsucces en/of onderwijsinnovatie.
•  Ervaring met projectmanagement binnen onderzoeks- of onderwijsprojecten.
•  Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten en stakeholders gelijktijdig te coördineren.
•  Ervaring met samenwerking in interdisciplinaire teams en complexe projectomgevingen.
•  Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
•  Ervaring met subsidieprojecten, rapportageprocessen en/of onderzoekscoördinatie is een pré.
•  Affiniteit met praktijkgericht onderwijsonderzoek en evidence-informed onderwijsinnovatie.
•  Een proactieve, zelfstandige en flexibele werkhouding, gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,6 - 0,8 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar.
• Een bruto salaris tussen €4728,00 en €6433,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)

FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Vakgroep Onderwijsontwikkeling & Onderwijsresearch (O&O)

De Vakgroep Onderwijsontwikkeling en Onderzoek (O&O) ondersteunt de ontwikkeling, innovatie en het onderzoek van de bachelor, master en post-graduate onderwijsprogramma’s binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht.

https://www.maastrichtuniversity.nl/research/educational-development-research

Onderzoeksinstituut ‘School of Health Professions Education’ (SHE)

De School of Health Professions Education (SHE) is een onderzoeksinstituut voor onderwijs, onderzoek en innovatie in het gezondheidszorgonderwijs. SHE levert hoogwaardig multidisciplinair onderzoek en biedt onderwijs en advisering op het gebied van ‘health professions education’ aan een internationale doelgroep. Zo draagt SHE bij aan de basis voor de vernieuwing van onderwijsprogramma's en draagt het bij aan betere gezondheidszorg in de toekomst.

https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/research/school-health-professions-education-0

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Anique de Bruin ([email protected]). De einddatum van de publicatie is 5-7-2026. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 en 19 augustus (eerste ronde) en op 2 september (tweede ronde).

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.