Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen een academisch ziekenhuis met grote maatschappelijke impact? Zie jij het als een uitdaging om informatie- en archiefbeheer naar een hoger niveau te tillen in een omgeving die volop in ontwikkeling is? Dan is deze functie bij het Maastricht UMC+ iets voor jou.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise, coördinatie en projectmatig werken binnen het vakgebied van informatie- en archiefbeheer. Of je nu een ervaren professional bent of een medior collega die toe is aan een volgende stap: je krijgt bij ons de ruimte om je rol mede vorm te geven en zichtbaar impact te maken. Dus ook als je ervaring hebt als projectleider op relevante projecten, dan zien we graag je sollicitatiebrief tegemoet!
Het vakgebied informatiebeheer is sterk in beweging. De nieuwe Archiefwet en de Wet open overheid (Woo) stellen hogere eisen aan transparantie, toegankelijkheid en duurzaamheid van informatie. Tegelijkertijd volgen digitalisering en technologische ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Binnen het Maastricht UMC+ lopen daarom diverse verander- en verbetertrajecten op het gebied van documentbeheer en archivering. Jij speelt hierin een cruciale rol en werkt mee aan het fundament van de informatievoorziening van de toekomst.
Als Project- en teamcoördinator Documentbeheer en Archivering:
Het Maastricht UMC+ is een toonaangevend academisch ziekenhuis waarin hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. Binnen deze complexe organisatie speelt de afdeling Documentbeheer en Archivering een belangrijke rol in het zorgvuldig beheren, archiveren en beschikbaar stellen van (digitale en papieren) informatie.
Documentbeheer en Archivering maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en bestaat uit een klein, deskundig en betrokken team. Je werkt samen met drie ervaren collega’s. We willen daarnaast de aankomende jaren de verbinding met de afdeling MIT (Medische Instrumentatie en informatietechnologie) verder versterken, dus ook met die afdeling werk je nauw samen.
Je rapporteert aan de teamleider Bestuursstaf.
Wij zoeken een collega die professionaliteit en integriteit hoog in het vaandel heeft staan. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en gevoelige informatie en weet een goede balans te vinden tussen assertiviteit, vindingrijkheid en discretie. Je bent zelfverzekerd, stressbestendig en prettig in de samenwerking. Daarnaast vragen wij:
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Josanne Cox- Brinkman bereikbaar op tel. 043-3876802 of via e-mail [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 februari 2026.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 15 februari.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!