Vacature Programmamanager/Beleidsadviseur HR & Academy

Programmamanager/Beleidsadviseur HR & Academy in Maastricht

Maak impact op mens & ontwikkeling binnen Maastro
(32 - 36 uur per week)

Wil jij bijdragen aan een inspirerende leer- en werkomgeving én organisatie brede HR-ontwikkeling? Voor ons team zoeken we een programmamanager/beleidsadviseur HR & Academy met visie en daadkracht.

Over Maastro

Maastro is een zelfstandig, topspecialistisch centrum voor radiotherapie, met vestigingen in Maastricht en in Venlo. Wij zijn toonaangevend op het gebied van Radiotherapie. Er wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve zorg en ontwikkeling van haar medewerkers. De 380 collega’s die bij Maastro werken, combineren uitstekende patiëntenzorg met wetenschappelijk onderzoek én onderwijs aan toekomstige zorgprofessionals. Voor onze patiënten zoeken we naar de beste behandeling, naar de balans tussen beter worden en kwaliteit van leven.  

Ons grensverleggend en ambitieus wetenschappelijk onderzoek leidt geregeld tot zinvolle innovaties en daarmee tot betere behandelingen. Alles wat we doen, doen we met veel inzet en altijd samen: als team, samen met andere (internationale) zorgprofessionals en onderzoekers en - uiteraard - samen met de patiënt.  

Over de functie

Als programmamanager/beleidsadviseur HR & Academy geef je vorm aan strategische en tactische HR- en Academy-programma’s die bijdragen aan groei, leiderschap en een positieve organisatiecultuur. Je ontwikkelt en implementeert HR- en opleidingsbeleid, leidt projecten en verbindt diverse stakeholders.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je ontwikkelt en realiseert HR- en Academy-programma’s die bijdragen aan leiderschapsontwikkeling en medewerkersgroei;
• Je stelt op, adviseert en implementeert tactisch en strategisch HR- en opleidingsbeleid met organisatie brede impact;
• Je begeleidt verandertrajecten op het gebied van organisatieontwikkeling en cultuur;
• Je werkt Intensief samen met management, Raad van Bestuur, medische staf, medezeggenschapsorganen en overige stakeholders.

Wat breng jij mee

• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur richting HR, Organisatiekunde, Onderwijskunde of Veranderkunde;
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement en beleidsontwikkeling binnen HR of Learning & Development;
• Sterke advies- en schrijfvaardigheid;
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden we jou? 

• Een functie met zichtbare impact binnen een innovatieve organisatie;
• Ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en verdere ontwikkeling;
• Een inspirerend, samenwerkend team met oog voor mens en resultaat;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 60-65, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• De functie betreft een vaste formatieplaats; we starten met een tijdelijk contract;
• Hybride werken mogelijk.

Standplaats

Maastricht

Sollicitatieprocedure

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden, solliciteer dan via onze website (https://www.maastro.nl/jobs-academy).  Solliciteren is mogelijk tot uiterlijk 25 februari as. Verder informeren we jou alvast dat de eerste gespreksronde is gepland op dinsdag 3 maart.

Heb je behoefte aan meer informatie?

Neem gerust contact op met Marieke Wintzen, Hoofd HR & Academy, via telefoonnummer +31 (0)88 – 44 55 600.