Vacature Praktijkopleider

Praktijkopleider in Ittervoort

Wij zijn er. Als het echt telt.

Ambulancezorg Limburg staat 24 uur per dag klaar om medische hulp te verlenen. Wij leveren zorg in de gehele provincie Limburg. Ruim 85.000 keer per jaar worden wij met spoed naar een patiënt geroepen. Elke dag wordt er keihard gewerkt door meer dan 400 medewerkers. Ons werk is topsport en onze dienstverlening kan alleen succesvol zijn als we als team functioneren als één.

In verband met een ontstane vacature binnen team Leren & Ontwikkelen zijn wij op zoek naar een:

Praktijkopleider
(18 uren per week)

Wat ga je doen?

Als praktijkopleider ben jij de spil in het opleidingsproces en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hebt uitstekende organisatorische en logistieke vaardigheden, waardoor je moeiteloos de planning bewaakt, de voortgang overziet en snel kunt schakelen bij veranderingen. Met jouw helicopterview houd je continu overzicht en anticipeer je proactief op mogelijke knelpunten. Dit doe je samen met 2 andere praktijkopleiders voor jaarlijks ongeveer 40 initiële opleidingstrajecten en 50 verschillende soorten vakbekwaamheidsscholingen.

Wat zijn zoal je werkzaamheden?

Jouw werkzaamheden richten zich op het vakbekwaam worden én vakbekwaam blijven van onze medewerkers. Gedurende het jaar verschuift voortdurend jouw focus tussen het vakbekwaam worden van medewerkers en vakbekwaam blijven van medewerkers.

Vakbekwaam worden:

• Het proactief begeleiden van het leerproces van medewerkers onder andere door het voeren van voortgangsgesprekken en het houden van evaluaties, alsook het oplossen van (individuele) vraagstukken.
• Het (door)ontwikkelen van bestaande en toekomstige initiële opleidingstrajecten met betrekking tot inhoud en vorm.

Vakbekwaam blijven:

• Het coördineren van alle vakbekwaamheidsscholingen.
• Het evalueren en (door)ontwikkelen van vakbekwaamheidsscholingen samen met interne en externe vakexperts.
• Het proactief onderhouden van interne en externe contacten met trainers, begeleiders, coaches en assessoren.

Jouw profiel?

Samen met de andere praktijkopleiders, de technisch onderwijs assistent, de opleidingsplanner, de adviseur leren & ontwikkelen en het hoofd leren & ontwikkelen zorg jij voor een stimulerende leer- en ontwikkelcultuur binnen de organisatie.

Als praktijkopleider ben jij hierin zowel een sterke organisator, met oog voor wendbaarheid alsook een verbindende factor waardoor trajecten en scholingen soepel verlopen. Daarnaast vragen wij:

• Een vakgerichte opleiding op HBO-niveau: bij voorkeur Learning and Development,  2e graads leraar Gezondheidszorg en welzijn, Praktijkopleider Gezondheidszorg of vergelijkbare opleiding.
• Meerjarige relevante werkervaring in het onderwijs danwel de zorg.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en afwisselende baan als Praktijkopleider bij Ambulancezorg Limburg, in een inspirerende en dynamische werkomgeving binnen een organisatie met een cruciale maatschappelijke taak. Daar hoort bij:

• Een salaris is afhankelijk van je opleiding, werkervaring en competenties volgens de CAO Ambulancezorg met een minimum van FWG 55 - € 3.606,- bruto per maand en een maximum van  FWG 55 - € 5.084,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).  Daarnaast is  8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Je bent werkzaam op zowel ons dienstencentrum in Ittervoort, als op een van de ambulanceposten/de meldkamer. Deze locaties zijn verspreid over de gehele provincie. Thuiswerken behoort, afhankelijk van je werkagenda, tot de mogelijkheden. Onze dynamische werkomgeving is voortdurend in beweging, dit maakt dat wij vragen om de 18 uren per week over minimaal 3 dagen per week te verdelen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een passende kilometervergoeding en faciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan uiterlijk 6 mei 2025. en maak je interesse kenbaar via de knop "solliciteren".

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 15 mei 2025. Een assessment en het opvragen van referenties kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het kunnen overhandigen van een VOG bij indiensttreding een vereiste.

Vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met: Rob Hermans (Hoofd Leren & Ontwikkelen) via [email protected] of 06-27285616.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Afdeling Personeels Administratie 088-0330214. Wij staan je graag te woord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.