Vacature Personeelsplanner

Personeelsplanner in Weert

Planner? Jij voelt je meer een beroepspuzzelaar. Doorschuiven. Omwisselen. De oplossing is jouw dagelijkse uitdaging. Hoeveel collega’s zijn nodig voor het aantal kinderen op een groep? Wie werkt wanneer en waar? Niks sudoku, doorloper of Zweedse puzzel, jouw favoriete puzzel is en blijft het maken van personeelsroosters in Kidsvision.

Zo ben jij. Van nature.

• Je hebt aantoonbare ervaring met planning en planningssystemen.
• Ervaring binnen de kinderopvang is een pré.
• Je kent onze CAO en de wettelijke kaders voor roosters en maakt ze je snel eigen.
• Aantoonbaar MBO-niveau.
• Planning tot in de puntjes.
• Hoofd koel. Hart warm. Jij staat stevig in je schoenen.
• Creatief in het vinden van oplossingen.
• Inlevend in wensen van collega pedagogisch professionals. En in het organisatiebelang.
• Pakt de telefoon. Vraagt of regelt het zelf. Op jouw vriendelijke manier.
• Zorgvuldig en integer.
• Houdt overzicht en schakelt snel.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Een baan waar je energie van krijgt. Want jij vindt iedere keer de oplossing. Als iets beter of sneller kan, dan weet jij hoe. Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en houdt rekening met de afspraken met en de wensen van de pedagogisch professional. CAO, IKK, ons beleid en de arbeidstijdenwet zijn jouw kaders. Je stemt af met Vestigingsmanagers, de Manager personeelsplanning, Klantenservice, Pedagogisch professionals en natuurlijk met je collega medewerker personeelsplanning. Je beantwoordt vragen en vindt een passende oplossing. Ook verzorg je aanvullende administratieve werkzaamheden in het systeem.

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier
• Eindejaarsuitkering (8%).

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Jolie Urselmann op 0657660028. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 22 februari 2026.

Sollicitatieproces

• Reactie
  
  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
• Kennismaking
  
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. Hiervoor hebben wij in ieder geval ruimte gereserveerd op donderdagmiddag 26 februari en vrijdag 27 februari. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
• Tweede gesprek
  
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
• Contract
  
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!