Vacature Medisch Assistent

Medisch Assistent in Maastricht

Medisch assistent – locatie Maasveld

Voor Maasveld zijn we op zoek naar een medisch assistent voor 13 uur per week. Je werkt bij de medische dienst van Maasveld. Als medisch assistent verricht je zowel triage als administratieve werkzaamheden en ben je het eerste aanspreekpunt van de medische dienst. Heb jij ervaring in een soortgelijke functie en kun jij ondersteuning bieden aan onze artsen en verpleegkundigen van dienst?

Over de functie

De medisch assistent verricht hoofdzakelijk triage en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de arts-VG, huisarts, basisarts, verpleegkundig specialist en verpleegkundigen van dienst. Je ben onderdeel van de medische dienst en je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beheren van de agenda’s van de artsen en verpleegkundige, het opvragen van medisch informatie bij de huisarts en apothekers, de overdracht naar de huisarts/apothekers en de volledige dossiervoering, het organiseren van spreekuren, het werken in het medisch dossier en de verwerking en herhalingen van medicatie. Ook ondersteun je bij het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

Over de locatie

De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende baan in een professionele organisatie aan. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring in FWG 40 (minimaal € 2.893,- en max € 3.902,-) of FWG 45 (minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,-).
• Contract: in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uren/rooster: Een contract van13 uur per week, verdeeld over 2 dagen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaalvind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden daarom diverse cursussen en trainingen.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een diploma doktersassistente MBO niveau 4, verpleegkundige MBO niveau 4, MMZ niveau 4, verzorgende IG+ of medisch secretaresse. Daarnaast heb je praktische kennis van problematiek van de doelgroep en enige kennis van medische terminologie.
• Je hebt affiniteit en ervaring met onze doelgroep
• Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met Word, Excel, Outlook.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Orbons (Teamleider) via telefoonnummer 06-22974848

Reageren

Graag ontvangen we je cv en motivatiebrief vóór 10 juni 2026 via de sollicitatielink.

De eerste gesprekken vinden plaats op 18 juni 2026.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.