Heb jij zin om een bijdrage te leveren aan het aantrekken van nieuwe collega’s en het versterken van onze organisatie? Als medewerker P&O ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vragen, maar jouw grootste uitdaging ligt bij werving en selectie.
Als medewerker P&O ben je o.a. bezig met het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevende. De belangrijkste werkzaamheden waar jij je mee bezig gaat houden zijn het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je bent medeverantwoordelijk voor het volledige proces. Van het opstellen en uitzetten van vacatures tot het plannen en coördineren van de sollicitatieprocedures., selecteren van de juiste kandidaten en het voeren van de arbeidsvoorwaardegesprekken. Je werkt samen met twee collega’s P&O en onze P&O-adviseur. Een klein, hecht team waarin je elkaar versterkt en waarin jouw ideeën echt het verschil maken.
Je komt in dienst van het Algemeen Maatschappelijk Werk Midden-Limburg, maar je bent verantwoordelijk voor zowel de medewerkers van het AMW-ML als het CJG-ML (het Centrum voor Jeugd en Gezin Midden Limburg). Samen zijn wij één organisatie, de basisvoorziening voor vragen rondom opvoeden en opgroeien en zijn we er voor alle inwoners van Midden-Limburg.
We zijn op zoek naar een collega met een ondernemende en positieve houding. Iemand die energie krijgt van aanpakken. Je vindt het vanzelfsprekend om je handen uit de mouwen te steken.
Ervaring binnen het sociaal domein is een mooie plus. Kennis van AFAS helpt je om snel mee te draaien en helpt ook de afdeling weer verder. Natuurlijk is een opleiding ook belangrijk en daarom beschik je over minimaal een MBO-diploma. Maar vooral heb je zin om samen met ons de uitdaging aan te gaan om nieuwe medewerkers te vinden én te verbinden.
Als P&O medewerker heb je de volgende vaardigheden paraat:
Het Algemeen Maatschappelijk Werk Midden-Limburg is er voor alle inwoners van de gemeenten in Midden-Limburg om (weer) grip te krijgen op het leven. We geven informatie en advies, verlenen hulp waar nodig en verzorgen trainingen, workshops en themabijeenkomsten.
Vol passie dragen we ons motto uit: Je problemen aanpakken: dat doe je zelf, maar niet alleen!
Meer informatie vind je op onze website www.amwml.nl. Stuur je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 maart naar [email protected]. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdag 12 maart en de tweede ronde staat gepland op donderdag ochtend 19 maart.
Vragen? Neem contact op met Loretta Kanders op 06-19411764.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!